3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Warnung an alle!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen, die verzweifelt versuchen, die Stimmung hoch zu halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Abwickeln oder auslaufen lassen. Da ist einfach zu viel kaputtgegangen, als dass man das noch reparieren könnte
Arbeitsatmosphäre
Cliquenkrieg, Gerüchteküche, Mobbing und das ganze zum Teil von oben gefördert
Image
Presse, Verbände und Antragstellende lassen einem den Unmut am Telefon deutlich spüren… und man kann es ihnen nicht verdenken
Work-Life-Balance
Wenn man keine Ansprüche hat, kann man hier ideal die ruhige Kugel schieben und sich konsequent ins Homeoffice verdrücken
Karriere/Weiterbildung
Wenn überhaupt nur wenn man zur richtigen Clique gehört. Der Rest wird bewusst unwissend gelassen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige tapfere Menschen, die verzweifelt versuchen, die Latte hoch zu halten. Als Dank wird man aber eher verheitzt. Ansonsten unterstes Pausenhofniveau: Intrigen, Gerüchte usw.
Vorgesetztenverhalten
Falschinformationen. Struktur- und planlos inkl. keine vorhandenen Kenntnisse über Verwaltung, Recht und Gesetz. Über die sozialen Komponenten will ich gar nicht erst anfangen…
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, keine Innovation oder Optimierung. Der Laptop funktioniert im Winter super als Heizung
Kommunikation
Informationen werden, wenn überhaupt, selektiv weitergegeben. Politische Entscheidungen erfährt man aus der Zeitung und wenn man nachfragt, wird man belogen
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd und pünktlich
Gleichberechtigung
Phrasen werden gedroschen und Schlagwörter benutzt. Den Sinn dahinter hat man wohl nicht begriffen
Interessante Aufgaben
Du bekommst eine Aufgabe. Die erfüllst du tagein tagaus. Ende.
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Oh Gott, was für eine schreckliche Behörde mitten im Herzen von Smog!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Behörde (bald BAFzA) von Anfang an schlecht aufgebaut wurden und jetzt nur Leute da sind, die keine Ahnung haben.
Verbesserungsvorschläge
Leitung entfernen, fachfremde Quereinsteiger entfernen, Jura-Uniabsolventen entfernen und richtige Profis ranlassen.
Arbeitsatmosphäre
Es findet permanent ein übles Mobbing zwischen den Kolleginnen statt. Die Leitung fördert diese auch noch!
Image
Unsere "Kunden" haben die Faxen 4qdicke von dieser Art.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man der Leitung mächtig Honig schmiert. Ansonsten kann man warten, bis man umfällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt weder Stellenbeschreibungen, noch angemessene Bezahlung für diesen Stress!
Kollegenzusammenhalt
Durch das ständige Mobbing untereinander gibt es nur gleichgeschlechtlichen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Austauschen! Jetzt!
Arbeitsbedingungen
Wer Lust hat, maximalen Feinstaub einzuatmen, ist dort genau richtig.
Kommunikation
Leitungsebene fördert widersprüchlichen Buschfunk, um in trockenen Tüchern zu landen!
Gleichberechtigung
Erst kommen die Frauen, dann lange nichts..... oh Gott!!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden durch sinnlose Organisation der Volljuristinnen völlig kaputt gemacht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Völlig chaotische Organisation!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benutzt den Fonds nur als politischen Spielball.
Verbesserungsvorschläge
Freistellung der Leitung. Umorganisation der Abläufe. Bessere IT.
Image
Das Image ist dank Leitung komplett unterirdisch. Unsere Betroffenen werden einfach nur durch sinnfreie Ausreden hingehalten!
Karriere/Weiterbildung
Für den Höheren Dienst ist dieser Dienstelle nichts weiter als ein Sprungbrett ins Ministerium (meist nach der Uni). Der Rest wird vom Ministerium außen vor gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist komplett überfordert mit der Situation und gibt die Aufgaben an die Referenden weiter, die natürlich auch nur Unsinn produzieren. Peinlich!
Arbeitsbedingungen
Uralte IT, völlig unsinnige Organisation, ständiges Hinhalten des Ministeriums. So kann man keine Niedrigschwelligkeit versprechen!
Gleichberechtigung
Hier wird zu 100 % nach der Nase eingeteilt. Und natürlich wird ausschließlich der Höhere Dienst gefördert, der Rest wird permanent schikaniert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fonds sexueller Missbrauch (BMFSFJ) durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fonds sexueller Missbrauch (BMFSFJ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fonds sexueller Missbrauch (BMFSFJ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.