Fonland familiär und professionell müssen sich nicht widersprechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Danke für die tolle Zeit bei euch.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid. Familiär, professionell und straight.
Arbeitsatmosphäre
Du Kultur von Beginn an. Es gibt immer was zu lachen oder einen Spruch. Im Büro gibt es immer ein Lob und man pusht sich. Den Espresso am Morgen gibt's manchmal vom Chef persönlich. Top!
Kommunikation
Strukturiert und immer auf Augenhöhe. Feedback und Kritik werden in beide Richtungen ernst genommen. Die Kommunikation mit den Azubis die ich erleben durfte ist vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
TEAM wird hier groß geschrieben. Man fühlt sich von Anfang an als Teil von Fonland und wird mit einbezogen.
Work-Life-Balance
Keinerlei Herausforderungen. Termine für Führerschein oder auch Homeoffice wurden entsprechend vorbereitet und umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und dankbar für Feedback. Kein von oben herab sondern ein Miteinander und Verständnis wurde stets entgegen gebracht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben Bereiche und spannende Tätigkeiten die in eigener Verantwortung be- und abgearbeitet wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersklasse ist völlig gemischt.
Arbeitsbedingungen
Hardware, Software voll funktionsfähig ab den ersten Tag mit moderner Ausstattung. Das ist tatsächlich oustanding und in dieser Form in den letzten 10 Jahren in dem Business so noch nicht erlebt. Ebenfalls vorbildlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird voll auf E-Mobilität gesetzt und dafür auch stark investiert. Absolut vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertrieb eben: Leistung führt zum Erfolg und dieser zahlt sich monetär aus. Das Gehalt orientiert sich an oberen Gefilden. Es geht nicht darum so billig wie möglich Mitarbeiter zu beschäftigen. Natürlich wird aber auch nichts verschenkt. Kompromisse und Verhandlungsspielraum außen vor. Jeder ist seines Glückes Schmied.
Image
Fonland ist im Umland bekannt wie ein bunter Hund und die Leute kennen die Mitarbeiter teils per Name und sind froh, dass es die Fonländer gibt. Lob pfeift es von den Dächern.
Karriere/Weiterbildung
Der Leiter Stores hat sich aus den eigenen Reihen entwickelt. Der Leiter Business ebenfalls. Die Azubis werden top begleitet. So muss das. Mehr braucht man nicht zu sagen.