Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fontane-Klinik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viele Entscheidungswege, die zu viel Zeit beanspruchen. Oftmals keine klare Kommunikation.
Nicht vorhanden, aber wahrscheinlich abteilungsabhängig.
Es gibt verschiedene Arbeitszeiten, wodurch es für alle möglich sein sollte, die Arbeitszeiten für sich gut zu legen, ABER verhältnismäßig oft Überstunden.
Die meisten habe keine Ahnung, was Mitarbeiterführung angeht. Fachlich meinetwegen gut, aber keine sozialen Kompetenzen.
Kommt halt auf die Abteilung an, aber im Groben interessant.
Kalt, unpersönlich.