Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Werkstudent:innen bei Foodboom haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Foodboom als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Foodboom schafft es eine positive, gesunde und emotionale Beziehung zu seinen Mitarbeitern aufzubauen. Das macht defintiv die Unique Employment Proposition bei Foodboom aus.
Es wäre wirklich die Kirsche auf der Torte, wenn Hunde im Office erlaubt wären. Schafft eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre und würde die Mitarbeiter*innen privat unterstützen.
Sehr wertschätzende Art und Weise miteinander umzugehen. Regelmäßige Teamevents und Mittagessen sorgen für einen starken Zusammenhalt und sorgen für eine angenehme Stimmung im Team. Probleme werden offen und direkt angesprochen.
Foodboom vermittelt mit seiner Brand genau das, was im Unternehmen gelebt wird. Mitarbeiter werden hier zu Markenbotschaftern, da sie zu 100% hinter Foodboom stehen.
Es wird sehr drauf geachtet, dass es jedem gut geht. Mit Problemen kann man sich jederzeit melden und es wird eine Lösung gefunden. Work und Life stehen hier nicht im Konflikt zueinander sondern bedingen einander. Foodboom hat verstanden, dass nur wenn drauf wert gelegt wird dass es dem Mitarbeiter privat gut geht, er auf der Arbeit am produktivsten sein kann und sich optimal einbringen kann.
Innerhalb der Teams sehr stark, jedoch auch über das gesamte Unternehmen einwandfrei.
Flache Hierarchien. Jeder wird gehört und respektvoll behandelt. Mitarbeiter werden begeistert für neue Dinge. Ich würde es als eine Mischung aus transformationaler und transaktionaler Führung beschreiben.
Auch hier schafft es Foodboom wieder voll und ganz seine Marke zu leben. Jeder bekommt das, was er braucht zum Arbeiten. Ob Home-Office oder vor Ort, das ist den Mitarbeitern soweit es möglich ist selbst überlassen.
Klar, direkt und konstruktiv.
Das kreative, moderne Arbeitsumfeld.
Dass häufig das Gefühl vermittelt wird es würde an Innovation/Kreativität/Motivation mangeln, obwohl dies nur Nebeneffekte anderer Probleme sind.
Eventuell Prioritäten weniger auf neue Projektideen legen und mehr teaminterne Probleme zuerst lösen.
Schwankt immer stark zwischen extrem entspannt/kreativ/harmonisch/innovativ und extremem Stress/Last-Minute-Lösungen/unrealistischen Ansprüchen
Vermutlich oft selbstverschuldet, da man das stets Gefühl hat, leisten zu müssen um mithalten zu können.
Schwer pauschal zu beurteilen.
lockere, dennoch sehr konstruktive Arbeitsatmosphäre; Teamwork wird groß geschrieben; spannende Aufgaben auch für Praktikanten und Werkstudenten; respektvolles Miteinander
sehr konstruktive Arbeitsatmosphäre, tolles, fast familiäres Miteinander
tolles Kollegium, gemeinsame Mittagspausen sind selbstverständlich
sehr respektvoller und wertschätzender Umgang
sehr gute technische Ausstattung
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld
Aufgabenbereiche
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, offen und sehr hilfsbereit.
Das Büro ist sehr gut ausgestattet, man hat genug Platz und eine super technische Ausstattung.
Es gibt regelmäßig Besprechungen, in denen die Aufgaben festgelegt werden, immer ein Feedback und jederzeit alle nötigen Informationen.
Die Aufgaben sind sehr spannend, man kann selbst viel mit