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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell, aber keinerlei Angabe von Gründen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Food Express (MyLorry Gmbh) in Berlin als Junior HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte zügig und es wurde ein Gespräch für 4-5 Tage später für ein Telefoninterview vereinbart. Das Gespräch war in Ordnung, auch wenn man die Aufgabengebiete nicht wirklich greifen konnte - alles also noch sehr unstrukturiert und offen. Mir wurde gesagt, dass man sich im Laufe der Woche melden würde - und das taten Sie auch: Mit einer standardisierten Absage-Mail. So weit, so gut... Da ich im Moment auf Jobsuche bin, wollte ich natürlich Gründe erfahren, um dies in Zukunft besser machen zu können. Bei meinem ersten Anruf wurde mir gesagt, die Sachbearbeiterin sei nicht zu sprechen und sie würde sich melden. Nichts passierte. Nach mehreren Tagen rief ich nochmal an und es nahm einfach niemand ab. Dann versuchte ich es per E-Mail und bat um einen Rückruf. Wieder nichts. Bin absolut enttäuscht über die Vorgehensweise. Spricht absolut nicht für diese Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Text in der Stellenausschreibung entspricht nicht der Realität

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Food Express (MyLorry Gmbh) in Berlin als Mitarbeiter Customer Care beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich nicht zu sehr auf den Text der Stellenausschreibung verlassen. Das Büro ist für eine Firma ungeeignet, es ist alles beengt und einen richtigen Besprechungsraum gibt es nicht. Der Eingang wirkt nicht einladend, die Sitzgelegenheit ist katastrophal (man spürt die Federn im Sofa). Das Gespräch an sich war ok, aber als Informationen über das Gespräch an Dritte weiterzugeben und sich darüber zu unterhalten, gehört sich einfach nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Typisch Start-Up

3,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Food Express (MyLorry Gmbh) in Berlin als Praktikantin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bereits wenige Minuten!!! später erhielt ich per Mail einen Terminvorschlag für ein persönliches Vorstellungsgespräch. Das "Büro" war eine normale Altbauwohnung und alles wirkte überaus chaotisch und etwas schmuddelig. Als Gesprächszimmer diente die Küche. Mein Gesprächspartner erschien mir nicht sonderlich vorbereitet und warf lieber mit mannigfaltigen Fachausdrücken um sich. Ich hatte das Gefühl, es ging ihm eher darum seine Person hervorzuheben, als mich wirklich kennenzulernen. Jedenfalls meinte er bereits am Ende des Gespräches zu mir, dass er mich nicht in der Position sieht und prüfen würde, ob ich für eine andere Position in Frage kommen würde. Ich erhielt jedoch innerhalb der genannten Frist eine Absage per Mail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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