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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei foodji marketplace die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir schaffen Orte, an denen Menschen gerne sein wollen. Unsere Hierarchien sind flach, wir essen, trinken und lachen zusammen. Wir sind junge und junggebliebene, leidenschaftliche und energetische Food-Lover und Tech-Nerds. Bei Foodji leben und lieben wir, was wir tun. Wir sind voller Energie und m ...
Wir haben Großes vor und werden uns dafür sowohl in unserem Office in München, als auch in unserem Co-Working Space in Berlin & ebenfalls bei unseren Remote-Mitarbeiter:innen vergrößern - trotzdem liegt es uns vor Allem am Herzen, unsere Kultur beizubehalten und niemals unsere Vision aus den Augen ...
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
bei so schnellem Wachstum geht schnell mal einiges unter und alle sind dauernd verplant
es wäre schön gewesen, wenn Dinge direkt angesprochen worden wären und nicht erst im Nachhinein dann aufgeklärt wurde, was man alles anders hätte machen sollen
alle waren immer super motiviert und nett