19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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hängt stark von der jeweiligen Abteilung + Teamleitung ab
Weiterbildungsbudget ausreichend vorhanden; Karriere/Weiterentwicklung hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab
eigenes Gehaltssystem mit Verbesserungsbedarf in Bezug auf Pay Gaps
im eigenen Team sehr gut
manche sind bemüht, andere weniger
sehr viele Benefits, hohe Gehälter für einen Großteil der MA, sehr viele Freiheiten im Arbeitsalltag, tolles Büro
hier ebenso
stark abhängig vom jeweiligen Team
Der Wille zum Wandel. Es ist ein modernes Office, relativ jung und Fortschritt und Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen.
Alles auf einem guten Weg, ich bin echt zufrieden. Die Kirsche auf der Sahne wäre längeres Arbeiten aus dem Ausland, aber ich bin schon mit 4 Wochen happy.
Kennt man mehr als meinen letzten Arbeitgeber
Zwei Tage Büro sind Pflicht- aber vollkommen vernünftig gehandhabt, wenn es einem nicht gut geht bleibt man Zuhause, etc.
kann ich noch nicht beurteilen, aber mir wurde signalisiert, dass ich gern nach Sachen schauen kann.
Ich würde behaupten, im oberen Drittel des NGO-Sektors. Es ist schön, dass man nicht mehr jeden Euro umdrehen muss am Ende des Monats- dafür mich ich sehr dankbar, denn gerade im sozialen Sektor ist das nicht selbstverständlich.
Immer auf Augenhöhe
Zwei Tage die Woche Büro mach ich gern, denn Büro & Kolleg:innen sind einfach wirklich nett.
Es wird auf wertschätzende Kommunikation geachtet. Projektmanagement könnte besser sein, aber nicht dramatisches.
Lage des Büros + top Ausstattung; Gehalt; Arbeit mit den Kolleg:innen; progressive Organisation; 30 Urlaubstage + Betriebsferien; BAV; bei Büroausstattung wird auf Nachhaltigkeit geachtet (refurbished); unsere Mission
Nichts
Noch diverseres Team; Projektmanagement optimieren (erste Schritte wurden eingeleitet)
Entspanntes Zusammenarbeiten mit Phasen, wo es stressiger wird; Teamleitung setzt sich für Teaminteressen ein; Erfolge werden wertgeschätzt; cooler Betriebsrat :)
Umbruchphase nach Geschäftsführungswechsel, aber wir befinden uns auf einem guten Weg
Sehr zufrieden; Kolleg:innen mit Kindern wird sehr entgegenkommen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und können mit der Teamleitung besprochen werden
Insbesondere im Bereich Gemeinnützigkeit mehr als faire Bezahlung
Von Putzmitteln und Periodenprodukten über Obstkorb bis hin zur Hafermilch im Kaffeeautomaten wird auf möglichst nachhaltige, umweltschonende und saisonale Produkte geachtet!
Fühle mich wertgeschätzt und unterstützt; Konflikte bzw. Missverständnisse könnten direkter angesprochen werden
Ehrliche und offene Kommunikation; Wunsch nach mehr thematischem Austausch und Unterstützung bei der Einarbeitung
Top ausgestattetes Büro in sehr guter Lage mit super Verkehrsanbindung
Kommunikation im Büro klappt super, man kann immer auf die Kolleg:innen zugehen; bei der Kommunikation online gibt es viele verschiedene Kanäle, wo gewisse Dinge manchmal untergehen
Als Quereinsteigerin lerne ich noch, mich in gewisse Aufgaben und Themen einzuarbeiten
Teamaufstellung, Arbeitskultur, Meetings viele Benefits u.a. freie Tage zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub zwischen den Jahren
nichts
Fachkarriere abseits von Führungsaufgaben für sehr erfahrene Fachkollegen
ausnahmslos unterstützend
normale Reibungsverluste
viel Freiheit bei der Umsetzung auch neuer Ideen
sehr arbeitnehmerfreundlich, kollegial und unterstützend bei Weiterbildungsoptionen
Arbeitskultur, Onboarding Prozess, Wertschätzung, Feedbackkultur, sehr digitale Arbeitsweise
Einfühurng Fachkarriere im Gegensatz zu hierarchischer Karriere wäre toll, Senior-, Expert-Stufen
Sehr angenehme Arbeitskultur. Viele Prozesse sind schriftlich festgehalten und werden gelebt.
Auf der guten Seite der Macht
Teilzeitarbeit bei voller Anerkennung des Leistungsvermögens
Indiviuelles Weiterbildungsbudget jedes Jahr
sehr gut für NGO, tolle Benefits wie Extraurlaub zu den 30 Tagen Kahresuralub zwischen den Jahren, BahnCard, Deutschlandticket, Home Office Möbel Ausstattung
fast perfekt, beim Essen für Workshops kann noch über die Nutzung wiederverwendbare Lebensmittelbehälter nachgedacht werden
Gegenseitige Offenheit für Unterstützung jeder Zeit gegeben.
langgediente Kollegen werden sehr gewertschätzt. Neue Kollegen aber auch.
korrektes, empathisches Vorgesetzenverhalten, Onboarding Sessions der GF zu Kernthemen sehr hilfreich
sehr moderne, gut ausgestatte Shared Desks, Home Office, IT-Ausstattung ist top (aufgearbeitete, damit nachhaltige IT)
Klare Kommunikationsregeln untereinander und Top-down. Einarbeitung über eigenes Trello-Board ist sehr einfach umzusetzen, gute Orientierung, Onboarding-Sessions von Kollegen zu diversen Themen sehr gut vorbereitet
top
sehr spannende Themen, schnelle Entscheidungsprozesse
Bei foodwatch hat sich in den letzten Jahren echt viel getan und verändert. Das Büro wurde renoviert, es gibt einmal im Monat einen Teamlunch, Obstkorb, Kaffeemaschine und vieles mehr. Man bekommt viele coole Ad-ons, wie eine Home-Office-Pauschale, Urban Sports, Jobticket, 50er Bahncard etc.
Es wurden viele IT-Tools eingeführt und das kann überfordernd für ältere Mitarbeiter:innen sein.
Kollegiale, offene und freundliche Atmosphäre im Team, man hat jederzeit das Gefühl, Kritik äußern zu können, die auch ernst genommen wird
Für Eltern ein super toller Arbeitgeber, hier hat man nie das Gefühl, ein schlechtes Gewissen haben zu müssen, wenn man mit dem Kind zum Arzt muss oder wegen krankem Kind nicht arbeiten kann. Sehr viel Verständnis, was absolut nicht selbstverständlich ist.
Weiterbildungen sind gern gesehen und jederzeit möglich
Sehr nette Kolleg*innen, super Betriebsrat
Viele Goodies, top Gehalt im NGO-Vergleich
Spannende Aufgaben, wo jede*r sich einbringen kann.
extrem Mitarbeiterorientiert und transparent. Führungsprinzipien wurden in einem Workshop mit den Mitarbeitern besprochen und Kommentare blieben nicht unerhört. Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Ich finde es gut, dass auf die Mitarbeitenden gehört wird und auf Verbesserungsvorschläge eingegangen wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm.
Man hat sehr viel Flexibilität als Mitarbeitende:r und muss sich keine Sorgen machen, wenn man private Termine hat oder kurzfristig früher Feierabend machen muss. Auch die Urlaubsplanung ist leicht.
Auf Umwelt- und Sozialstandards wird geachtet.
Weiterbildung wird ermöglicht und gefördert.
Sehr gutes Miteinander, freundliche Kolleg:innen.
Weiterbildung wird direkt gefördert, Kritik und Ideenvorschläge werden aufgenommen. Auch seitens der Vorgesetzten werden viele neue Ideen und Verbesserungen ins Leben gerufen.
Die Büroräumlichkeiten sind modern und ergonomisch ausgestattet. Auch für die Arbeit im Homeoffice erhält man die passende Ausstattung. Man hat 30 Tage Urlaub und frei zwischen Weihnachten und Neujahr. Dazu gibt es weitere Benefits, wie z.B. das BVG-Firmenticket und Zuschuss für Internetkosten.
Kommunikationskanäle werden zur Verfügung gestellt und dann der ständigen Verbesserung einer modernen Kommunikation wird kontinuierlich gearbeitet.
Transparentes, einheitliches Gehaltsmodell.
Inititiative wird gefördert. Es kommt nie Langeweile auf!
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