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Foot 
Locker 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Produkte cool, Zwischenmenschlich schwierig

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Foot Locker Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für alle Nationalitäten, coole Produktauswahl, junge dynamische Teams, Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Leistungsdruck bei den Verkaufsvorgaben, die vielen Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Im Management moderner werden…..und als Storemanager mit im Boot sitzen und anstatt hinter dem Team zu stehen und zu befehlen.
Private Interessen der Mitarbeiter berücksichtigen um sie zusätzlich zu motivieren und Wohlfühlatmosphäre schaffen.

Ideen von Mitarbeitern aufnehmen……jede kleinste Aushilfe kann große Ideen haben.

Ausgeglichene Arbeitspläne/ faire Verteilunung von früh und spät

Kommunikation

Nicht auf Augenhöhe, Vorgesetzte befehlen von oben herab

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter untereinander haben einen lockern und positiven Umgang untereinander

Work-Life-Balance

Manager müssen viele unbezahlte Überstunden machen und zu allen verkaufsstarken Stunden anwesend sein.

Privates muss sich hinten anstellen.

Vorgesetztenverhalten

Befehle sollen ausgeführt werden und empowerment wird nicht gelebt

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Aufgaben, Umgang mit coolen teilweise limitierten Produkten.
Viele internationale Kundengespräche fördern den eigenen Sprachschatz insbesondere in Englisch

Gleichberechtigung

Wird von der Firma vorgeschrieben und gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Langzeit Mitarbeiter aber häufig eher 18-20 Jahre

Arbeitsbedingungen

Sozialräume, Klimaanlage, modere Technologie vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angedacht aber vom Store halbherzig umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Im Einzelhandel eher unteres Gehaltsniveau.
Wer mehr möchte muss sich immer wieder neu beweisen und bereit sein von Store zu Store und Stadt zu Stadt zu springen

Image

Von der Produktauswahl seit Jahrzehnten geliebt bei den Kunden. Vom Socialmedia Auftritt her fehlt der Coolness Faktor den z.B. Snipes hat!! Daher etwas den Anschluss verloren.

Aufdringliches Imgage aufgebaut in den letzten Jahrzehnten, aber Firma steuert seit ein paar Jahren wieder dagegen und möchte das alte Image ablegen

Karriere/Weiterbildung

Von Teilzeit bis hoch zum Deutschland Leiter Erreichbar, wenn man bereit ist, immer Store und evtl. Stadt zu wechseln, wenn man gefragt wird.


Arbeitsatmosphäre

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