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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nicht mehr das, was es mal war.

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird regelmäßig und pünktlich gezahlt.
Weihnachts- & Urlaubsgeld!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

All die Dinge die er verbessern muss!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzung!
Sozialleistungen & Gehälter zumindest mit einem Inflations Ausgleich!
Teamevents!
Schulungen und Weiterbildung!
Aufwachen und registrieren das sich die Welt weiter dreht und ein Arbeitgeber Attraktiv bleiben muss!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind am Limit...

Image

Hat stark nachgelassen, die Firma ruht sich auf ihrem Namen aus und hängt in Neuerungen stets hinterher. FAKT

Work-Life-Balance

Durch den Betriebsrat, der aktuell noch nicht anerkannt ist, wird an einer besseren Work-life-balance gearbeitet.
Es gibt allerdings keine besonderen Goodies.

Karriere/Weiterbildung

Früher gab es gute weiterbildungs Modelle, heute muss der Mitarbeiter selbst überzeugen und sich angagieren. Dann hat er Chancen für einen schnellen Aufstieg bis ins die MGR Ebene. Wenn allerdings keine neuen Stores öffnen, werden natürlich auch keine neuen Führungskräfte gesucht. Wenn du flexibel in Deutschland bist, sieht es natürlich anders aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Aushilfen und neu Angestellte ist das Gehalt in Ordnung, für festangestellte gab seit vielen Jahren nicht mal mehr einen Inflations ausgleichen! Sozialleistungen gibt es in Form von VWL Zuschuss, Weihnachts- & Urlaubsgeld und Waschgeld.
Mitarbeiter arbeiten immernoch auf Provisions Basis, wodurch es bei studentischen Aushilfen oft zu Problemen mit dem Gehalt kommt, da sie dann oft über ihr Limit von den 450€ kommen und plötzlich Steuern zahlen müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig ausgeprägt!

Kollegenzusammenhalt

Hat leider auch etwas nachgelassen, liegt aber mehr an der fehlenden Unternehmens Kultur als an den einzelnen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung, anscheinend zu teure Angestellte. Man hat das Gefühl sie möchten diese nicht im Unternehmen halten.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unausgebildet für Position. Kommt immer auf den Store an. Aber Schulungen gibt es kaum und wieder wird an den falschen ecken gespart!

Arbeitsbedingungen

Sind im großen und ganzen in Ordnung, leider gibt es keine regelmäßig neue Musik, was auf Dauer nach Monaten mit den gleichen Songs deprimiert. Auch die Umkleide ist sehr eng und der Aufenthaltsraum.

Kommunikation

Keine Zeit für Kommunikation, und wenn werden Bedürfnisse nicht ernst genommen.

Gleichberechtigung

Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg!
Hier zählen taten und können, da werden bei Aufstiegsmöglichkeiten keine Unterschiede gemacht!

Interessante Aufgaben

Der Job ist super Abwechslungsreich!
Wenn man es möchte, kann man viele verschiedene Aufgaben erledigen und der Tag verfliegt im Nu.

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