5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Guter Kontakt
Gehalt ist ok
Einrichtung teilweise sehr gut
Es wirkt als ob man nur auf einen hohen Umsatz aus ist . Was natürlich richtig und wichtig ist . Aber alles andere sollte auch laufen
Sich mehr auf das eigentliche Ziel von diesem Beruf konzentrieren.
Stetige Weiterbildung
gerade am Anfang ist vieles noch neu, da bekommt man von den Kollegen:innen Unterstützung ebenso von den Führungspersonen und Leitung
ist noch neu am Markt, hat aber gutes Design und es wird siich entwickeln
Ist wiie bei vielen Start-Ups noch viel Arbeit am Anfang. Wennn ich mal Frei haben wollte oder kurzfritig Urlaub, hat das immer funktioniert.
eigene Ausbildungsstätten
Da wir an verschiedenen Standorten arbeiten, ist der Kontakt zu meinen direkten Kollegen:innen da. Insgsamt kommt man überall ggut zurecht.
für mich absolut OK
Alles neu Eingerichtet, modere Technik und Ausstattung
Anfangs waren die Abstimmungen noch etwas schwierrig, es gibbt jetzt Terminpläne und Infos über eine IT System. Damit werden auch die Arbbeitszeiten erfasst. Ist beim ersten Mal halt neu, wenn man es paar mal gemacht hat super!
Für die Branche und in der Fußpflege über dem Schnitt
vieles ist jja aus der Ausbildung bekannt und überall gleich. Hier sind viele Prozesse voll Digital, Abrechnung, Termine usw. Das ist neu und macht Spaß
Rückblickend hatte ich in den ersten Tagen weder Zeit zum Luft holen noch zum Essen . Nach monatelangen Bitten nach einer Unterstützung stand ich Anfangs allein da.
Ein Termin folgte auf den anderen. Aber das war dem AG egal. Hauptsache das Geld fließt.
Ich bin bei der Einstellung meinem ehemaligen AG 500 Euro Brutto entgegen gekommen (im Vergleich zu meinem vorhergehenden Job), habe also Minus gemacht weil ich dachte es lohnt sich.
Leider muss ich sagen, das sämtliche Geldangelegenheiten dem AG sauer aufstoßen. Ob Bonuszahlungen, Rückzahlungen oder Ähnliches. Keine feste Buchhaltung vor Ort, somit bei Geldangelegenheiten keinen festen AP.
Wie sich der Vorgesetzte in Konflikten verhält? Naja, das wahre Gesicht zeigt sich erst wenn man kündigt oder gekündigt wurde.
Räumlichkeiten sind in der Tat sehr beengt. Keine richtige Lüftung was das Arbeiten sehr schwierig macht.
Wertschätzung gibt es dort nicht. Entweder man funktioniert oder wird ausgetauscht!