4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie interessieren sich nur fürs Umsatz und geben denn verkäufer immer die Schuld wenn der umsatz nicht passt!
Mehr wert geben auf die arbeiternehmer
Sehr nett, hört den Mitarbeiter zu und Versuch bei alles mögliche zu helfen
Die Denkweise der Company ist leider bei manche Sachen noch viel zu altmodisch
Bessere Arbeitszeiten und besseren Gehalt
Liebe meine Mitarbeiter, arbeite ständig mit Menschen was auch sehr liebe
Mitarbeiterrabatt
Unprofessionelle Arbeitsumgebung, veraltete Firmenstruktur, Abläufe innerhalb des Unternehmens sind nicht zeitgemäß
Mitarbeiter gescheit schulen was Compliance, professioneller Umgang mit Kunden UND KOLEGINNEN angeht!!, höheres Gehalt bei dem Zeitaufwand
Die Arbeitsatmosphäre ist im Gesamten sehr entspannt und angenehm. Allerdings in manchen Situationen zu entspannt. Teilweise stehen während den Kernzeiten nur 2 Mitarbeiter auf der Fläche, während die anderen Mitarbeiter im Pausenraum (teilweise zu viert! )sitzen und nicht mit der Wimper zucken, wenn man um Hilfe fragt.
Mehrere Ex-MitarbeiterInnen haben bereits gewarnt das es wöchentlich(!!!) neue Mitarbeiter gibt aufgrund der hohen Kündigungsanzahl!
Aufgrund des Personalmangels arbeitet man 10-15 std./Woche mehr als im Vertrag festgelegt (ohne vorherige Absprache!!). Zudem ist man nach Ladenschluss noch damit beschäftigt den Laden täglich zu putzen.
Stundenlohn liegt unter dem gesetzl. Mindestlohn! Diese Arbeit ist reinste Ausbeutung!
Dadurch das der Altersdurchschnitt bei ca. 20-23 Jahren liegt begegnen sich die Kollegen auf einer Augenhöhe. Trotz dessen merkt man, dass die meisten AN sehr unprofessionell miteinander, auch auf offener Fläche, umgehen. Teilweise werden aufdringliche Witze (auf Kosten der Mitarbeterinnen ) vor den Kunden gemacht. Professionalität wird hier sehr klein geschrieben.
StoreManagerInnen sind sehr jung und höflich. Haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und man begegnet sich per DU
Store Manager haben immer ein offenes Ohr für Arbeitnehmer. Es gibt auch alle paar Monate Team Meetings (nach 20 Uhr bis teilweise 21 Uhr!) bei denen Erfolge, Teamleistung etc. besprochen werden. Wenn es um die Schichtpläne geht hakt es allerdings sehr bei der Kommunikation. Aufgrund des Personalmangels arbeitet man teilweise 10-15 Std./Woche mehr als im Vertrag festgelegt! Obwohl Die SM wissen, das man noch einen Nebenjob hat bzw. studiert!!
Es werden keine Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein gemacht
Hierzu gibt es nicht viel zu sagen. Man steht teilweise 8-9 std. auf der Fläche und wartet bis Kunden reinkommen. Nicht wirklich abwechslungsreich.