Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSehr nett, hört den Mitarbeiter zu und Versuch bei alles mögliche zu helfen
Mitarbeiterrabatt
Sie interessieren sich nur fürs Umsatz und geben denn verkäufer immer die Schuld wenn der umsatz nicht passt!
Die Denkweise der Company ist leider bei manche Sachen noch viel zu altmodisch
Unprofessionelle Arbeitsumgebung, veraltete Firmenstruktur, Abläufe innerhalb des Unternehmens sind nicht zeitgemäß
Mehr wert geben auf die arbeiternehmer
Mitarbeiter gescheit schulen was Compliance, professioneller Umgang mit Kunden UND KOLEGINNEN angeht!!, höheres Gehalt bei dem Zeitaufwand
Bessere Arbeitszeiten und besseren Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von FootLocker Inc ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch das der Altersdurchschnitt bei ca. 20-23 Jahren liegt begegnen sich die Kollegen auf einer Augenhöhe. Trotz dessen merkt man, dass die meisten AN sehr unprofessionell miteinander, auch auf offener Fläche, umgehen. Teilweise werden aufdringliche Witze (auf Kosten der Mitarbeterinnen ) vor den Kunden gemacht. Professionalität wird hier sehr klein geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FootLocker Inc ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stundenlohn liegt unter dem gesetzl. Mindestlohn! Diese Arbeit ist reinste Ausbeutung!
