Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Forbo Eurocol die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Geschäftsleitung wurde nur noch Konkurrenz geschürt sowohl zwischen den Abteilungen als auch zwischen den einzelnen Mitarbeitern.
Alles, was die Arbeit angenehmer macht, wurde gestrichen bzw. verboten.
Kommunikation hat quasi nicht stattgefunden.
Um überhaupt einigermaßen vernünftig arbeiten zu können, musste man viel Zeit aufwenden, nötige Informationen zu sammeln. Oft bekam man die eher von außen!
...wie gesagt: zuletzt nur noch Konkurrenz... Jeder gegen jeden.
Existiert nicht. Malochen ist angesagt.
Gute, flexible Arbeitszeiten