6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- etwas kürzerer Bewerbungsprozess
Weitere Schritte bzgl. Bewerbungsverfahren werden erläutert, man benötige aber noch bis Ende des Monats Zeit um die anderen Bewerber ebenfalls zu berücksichtigen.
Bewerbung im Januar, Antwort bis heute (Mitte April) noch ausstehend. Sehr schlechter Umgang mit Bewerbern.
Man sollte sich die Mühe machen jeden Bewerber zumindest schriftlich eine Absage zu erteilen, insbesondere wenn ein Vorstellungsgespräch stattgefunden hat.
kompetente Führungskräfte wüßten von der Aussenwirkung des Unternehmens welches durch den Umgang mit Bewerbern sehr nachhaltig negativ vermittelt wird
Habe mich insgesamt 3x in den letzten 3 Jahren beworben.
Die Stellenanzeigen passten hervorragend. Auch wenn ich völlig unqualifiziert wäre, so wäre es zumindest ehrlich und wertschätzend, wenigstens ein standardisierte, nichtssagende Absage zu erhalten, als überhaupt nicht zu melden.
Da macht eine Bewerbung keinen Spaß mehr, und lässt vermuten, dass das Arbeitsklima nicht besser ist.
Extrem langsamer Prozess, monatelang kein Feedback bis wieder ein Anruf kommt, schliesslich noch nicht mal eine Absage, vielleicht läuft der Prozess auch immer noch... Die vermeintliche Offenheit mit Nennung der Ansprechpartner in Inseraten hält dem Praxistest nicht stand.
Das extrem lange Prozedere und die fehlende Resonanz ist für Kandidaten wenig wertschätzend. So vergeht einem die Lust auf das Unternehmen.