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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathisches HR Team! Professionelle Gespräche, bei denen man aber auch mal lachen konnte und keine Frage offen blieb

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Forbo Movement Systems in Hannover als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- etwas kürzerer Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch - Angeblich Antwort bis Ende des Monats... Antwort weiterhin ausstehend

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Forbo Siegling GmbH in Hannover als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Schritte bzgl. Bewerbungsverfahren werden erläutert, man benötige aber noch bis Ende des Monats Zeit um die anderen Bewerber ebenfalls zu berücksichtigen.
Bewerbung im Januar, Antwort bis heute (Mitte April) noch ausstehend. Sehr schlechter Umgang mit Bewerbern.
Man sollte sich die Mühe machen jeden Bewerber zumindest schriftlich eine Absage zu erteilen, insbesondere wenn ein Vorstellungsgespräch stattgefunden hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Antwort, der Eindruck massiver Führungsschwäche der Geschäftsleitung wurde ausgiebig vermittelt

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Forbo Movement Systems in Hannover als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

kompetente Führungskräfte wüßten von der Aussenwirkung des Unternehmens welches durch den Umgang mit Bewerbern sehr nachhaltig negativ vermittelt wird


Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinerlei Kommunikation erkennbar.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Forbo Siegling GmbH in Hannover als Maschinenbauingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich insgesamt 3x in den letzten 3 Jahren beworben.
Die Stellenanzeigen passten hervorragend. Auch wenn ich völlig unqualifiziert wäre, so wäre es zumindest ehrlich und wertschätzend, wenigstens ein standardisierte, nichtssagende Absage zu erhalten, als überhaupt nicht zu melden.
Da macht eine Bewerbung keinen Spaß mehr, und lässt vermuten, dass das Arbeitsklima nicht besser ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langsamer geht kaum

1,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Forbo Movement Systems in Hannover als Technische Fachkraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Extrem langsamer Prozess, monatelang kein Feedback bis wieder ein Anruf kommt, schliesslich noch nicht mal eine Absage, vielleicht läuft der Prozess auch immer noch... Die vermeintliche Offenheit mit Nennung der Ansprechpartner in Inseraten hält dem Praxistest nicht stand.
Das extrem lange Prozedere und die fehlende Resonanz ist für Kandidaten wenig wertschätzend. So vergeht einem die Lust auf das Unternehmen.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langsamer geht kaum

1,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei Forbo Siegling GmbH in Hannover als Technische Fachkraft beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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