Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FORCAM die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei so viel Veränderung ist es nicht leicht allen Alles im Detail zu erklären, die Geschäftsführung erklärt offen die Zahlen und die Strategie.
Ich kann nicht für alle sprechen, aber in den Bereichen die ich überblicke ist er super.
Homeoffice, nur ein paar Kernarbeitszeiten an denen unsere Kunden und Partner uns erreichen müssen, für mich fair und perfekt
In der Vergangenheit gab es sicherlich ein paar schwierige Persönlichkeiten die jetzt nicht mehr im Unternehmen sind. Das aktuelle Team schätze ich sehr.
Da es in einer Firma immer extrem viele Facetten gibt nur für mein Umfeld: spannender und vielfältiger geht nicht.
Neues Office, viel direkter mit den Kollegen, tolle Atmosphäre