Jammern auf hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Gestaltungsmöglichkeiten und hervorragende Angebote.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden und alte Zöpfe abschneiden. Unproduktive Administration die nur zur Statistik dienen abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert auf faire Behandlung und freundlichen Umgang gelegt. Manchmal fehlt hierdurch die konkrete Aussage.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden umfassend über alle Themen informiert. Natürlich gibt in kritischen Situationen Themen die bis zu finalen Konsolidierung in Management Kreisen verbleiben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird eine Kultur der Offenheit gepflegt, betriebsseitig wird dies auch gefördert.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten, das ist sicher normal im Ausbildungsgeschäft.
Die Urlaube müssen weitgehend in den Ferien genommen werden.
Es gibt für die Mitarbeiter jedoch genügend Freizeit (30 Tage Urlaub + 8 Lohnausgleichs Tage + 15 angesparte Freischichten) um sehr Individuell weitere Urlaube zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Zielvorgaben gemacht und es gibt eine gesunde Fehlerkultur. Fehler werden analysiert und Verbesserungsvorschläge für die Zukunft gemacht. Gemeinsam sucht man nach Lösungen.
Interessante Aufgaben
Durch zahlreiche Pflichtaufgaben und eine relativ starre Struktur lassen sich bahnbrechende Änderungen nicht ohne weiteres durchsetzen, trotzdem hat jeder die Möglichkeit seine Arbeit weitgehend selbst zu gestalten.
Gleichberechtigung
Vielfalt steht ganz oben
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume werden gerade renoviert aber sind vorher auf einem guten Stand gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umwelt gibt es sicher Verbesserungsmöglichkeiten.
Mülltrennung wird nur bei Metallen gewährleistet.
Regenerative Energieerzeugung fehlt. Jedoch werden die Gebäude gerade auch thermisch saniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben außergewöhnlich gutem Gehalt gibt es noch einige weitere positive Dinge: Kantine mit 3+ Gerichten, Firmenwagen (Leasing) Management, Gesundheitsdienst, umfangreiche Weiterbildungsangebote u.v.m.
Image
in der momentanen Diskussion über Stellenabbau des Mutterkonzerns FORD mag das Image bei den Mitarbeitern einen Knick bekommen haben.
Karriere/Weiterbildung
Die FORDWERKE bieten zahlreiche Möglichkeiten sich auch International zu verändern. Es gibt ein breites Portfolio an Weiterbildungsangeboten.