Als Ford Händler habe ich gern Ford verkauft und repariert. Kommunikation grottig, Palette grottig, Kompetenz in Köln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ford-Werke GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist noch nicht zu spät zu einer Partnerschaft zurück zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass FORD kaum noch Kontakt zur Basis hat und fast alles vom Schreibtisch diktiert
Verbesserungsvorschläge
Als Händler möchte ich wieder PARTNER sein, nicht Angestellter
Arbeitsatmosphäre
eine ZUSAMMENarbeit findet nicht mehr statt, nur noch einseitig
Kommunikation
nur noch ONLINE, email, kein Besuch, kaum Anruf, kein Rückruf
Kollegenzusammenhalt
keine Zeit für kollegiale Verhältnisse
Work-Life-Balance
Unternehmer haben keine
Vorgesetztenverhalten
Ableitungsleiter haben keine Kompetenzen
Interessante Aufgaben
die Marke könnte so viel mehr
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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