Man kann viel erreichen, wenn man selbst aktiv wird.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf teure Manager von Draußen einzukaufen, die nur FIX und FLIP machen
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich MP&L werden viele Kollegen auf Augenhöhe begegnet. Alle Manager können beim Vornamen genannt werden.
Kommunikation
Konnte immer frei alles sagen
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer eine Handvoll guter Kollegen. Bei vielen anderen eher aufpassen was man sagt, da einige Petzen als Hobby haben
Work-Life-Balance
Müssen nie Überstunden machen. Früher Arbeitsbeginn.
Vorgesetztenverhalten
Der LL6 in meinem Bereich hat immer alles offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt oder das Modell an
Gleichberechtigung
Legt großen Wert für Frauen oder Menschen mit einer Behinderung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an wie diese gepolt sind.
Arbeitsbedingungen
Haben neu Büros erhalten, mit höhen verstellbaren Tischen, Pausenecken und Kickertische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ford setzt bei seinen Lieferanten darauf, dass diese nah zu den Werken sind. Leider aber wegen finanziellen Interesse
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient nicht schlecht. Keiner der bei Ford arbeitet, muss zuhause Hungern
Image
Gibt sich Mühe ein E-Auto auf den Markt zu bringen. Möchte ein Premiumhersteller werden.
Karriere/Weiterbildung
Konnte durch meine Masterarbeit vom Lagermitarbeiter zum Ingenieur hochkommen aber durch Eigeninitiative und kein Vitamin B!!!!