Keine Firmenstrucktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellen ältere Menschen ein.
Personalrabatt bei Einkäufe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal.
Fehlender Informationsfluss.
Fehlende Struktur innerhalb der Saison.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen anstatt diese auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeiter bestehend aus Rumänen, Polen, Russen und andere ausländische Mitbürger kommen selbst mit schlimmen Verletzungen (gegen die Hygiene vorschrift) zur Arbeit aus Angst ihren Job zu verlieren.
Der Umgang ist kühl, ruppig und den Mitarbeitern gegenüber immer von oben herab.
Die Mitarbeiter fühlen sich verunsichert und unwohl.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Trotz großem Personalwechsel, halten einige Mitarbeiter eng zusammen und spenden sich gegenseitig trost.
Work-Life-Balance
Außerhalb der Saison super.
Innerhalb der Saison nicht vorhanden.
Es wird drei Wochen täglich durchgearbeitet, am Tag arbeiten alle 12 Stunden und manchmal sogar bis zu 16 Stunden.
Urlaub/ Überstundenfrei kann problemlos außerhalb der Saison genommen werden. Auf Familien werden Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die vier Chefs im Unternehmen sind doch uneinig, mehrmals am Tag werden Arbeitsanweisungen geändert. Die Mitarbeiter werden bei Veränderungen nicht informiert und bitte vollendeten Tatsachen gestellt zu der es keine Einweisung gibt.
Die Senior-Chefs reden gerne mal negativ mit einem Angestellten über den einen oder anderen Kollegen im beisein von Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Einer macht alles während der andere zu guckt oder so tut als würde er was machen. Die Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Im Bereich der Reinigung wird die Hygienevorschrift HACCP missachtet. Mitarbeiter die die Toiletten reinigen, stehen später auch am Band.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei Frauen nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sich ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Keine Sicherheitsschuhe trotz Umgang mit Maschinen, schweren Kisten, Gabelstapler und scharfen Messern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark vorhanden zu lasten und auf Kosten der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden nicht angeboten. Das Gehalt wird gesplittet ohne dass es im Vertrag festgehalten oder informiert wurde.
Image
Schlechtes Image als Arbeitgeber, jedoch gutes im Bereich Produktqualität.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Ausbildungsplätze werden vergeben.