5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes, familiär geführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär geführtes Unternehmen mit einem offenem Ohr für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr die Mitarbeiter fördern und fordern und entsprechend mehr Verantwortung übertragen
Arbeitsatmosphäre
Landwirtschaftlich geprägtes Unternehmen, lockere Atmosphäre
Work-Life-Balance
Wenn der Betriebsablauf nicht gravierend gestört wird,
werden auf die unterschiedlichsten Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen und die Abläufe entsprechend angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltiges Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Kollegen pflegen ein freundschaftliches Verhältnis
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen manchmal etwas schleppend
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeit, Umgang mit dem Personal leider nicht so gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Pünktlichkeit des Gehaltes gibt es niemals Probleme.
Es wird versucht so gut wie möglich Rücksicht zu nehmen auf private Termine oder ähnliches
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, das Mitarbeitern nicht geglaubt wird bei offensichtlichen Dingen. Das die Betroffenen Person nicht einbezogen wird, es wird über jemanden geredet und als Lügner betitelt
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Die Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe keine Weiterbildungs Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Wie überall eigentlich mit einem kommt man mehr aus mit dem anderen weniger.
Kommunikation
Ist so gut wie überhaupt nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Fischen ist interessant und umfangreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Keine Firmenstrucktur
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellen ältere Menschen ein.
Personalrabatt bei Einkäufe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal.
Fehlender Informationsfluss.
Fehlende Struktur innerhalb der Saison.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen anstatt diese auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeiter bestehend aus Rumänen, Polen, Russen und andere ausländische Mitbürger kommen selbst mit schlimmen Verletzungen (gegen die Hygiene vorschrift) zur Arbeit aus Angst ihren Job zu verlieren.
Der Umgang ist kühl, ruppig und den Mitarbeitern gegenüber immer von oben herab.
Die Mitarbeiter fühlen sich verunsichert und unwohl.
Image
Schlechtes Image als Arbeitgeber, jedoch gutes im Bereich Produktqualität.
Work-Life-Balance
Außerhalb der Saison super.
Innerhalb der Saison nicht vorhanden.
Es wird drei Wochen täglich durchgearbeitet, am Tag arbeiten alle 12 Stunden und manchmal sogar bis zu 16 Stunden.
Urlaub/ Überstundenfrei kann problemlos außerhalb der Saison genommen werden. Auf Familien werden Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Ausbildungsplätze werden vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden nicht angeboten. Das Gehalt wird gesplittet ohne dass es im Vertrag festgehalten oder informiert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark vorhanden zu lasten und auf Kosten der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Trotz großem Personalwechsel, halten einige Mitarbeiter eng zusammen und spenden sich gegenseitig trost.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sich ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die vier Chefs im Unternehmen sind doch uneinig, mehrmals am Tag werden Arbeitsanweisungen geändert. Die Mitarbeiter werden bei Veränderungen nicht informiert und bitte vollendeten Tatsachen gestellt zu der es keine Einweisung gibt.
Die Senior-Chefs reden gerne mal negativ mit einem Angestellten über den einen oder anderen Kollegen im beisein von Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Keine Sicherheitsschuhe trotz Umgang mit Maschinen, schweren Kisten, Gabelstapler und scharfen Messern.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei Frauen nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Einer macht alles während der andere zu guckt oder so tut als würde er was machen. Die Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Im Bereich der Reinigung wird die Hygienevorschrift HACCP missachtet. Mitarbeiter die die Toiletten reinigen, stehen später auch am Band.
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Viel Arbeit, wenig Geld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma mit Zukunft Möglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forellen Abel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Forellen Abel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forellen Abel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.