7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FOREVER CLEAN Dienstleistungs GmbH & Integrations Service für Frauen Bewertungen
FOREVER
CLEAN
Dienstleistungs
GmbH
&
Integrations
Service
für
Frauen
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein gutes Arbeitsklima zwischen der Verwaltung und den Aussenkräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FOREVER CLEAN Dienstleistungs GmbH & Integrations Service für Frauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich schon geschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Gesetze beachten und nicht nach Gutdünken ändern.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder muss man nach Arbeitsmaterialien betteln
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für diese Arbeit zu wenig. Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krankschreibung wird nicht bezahlt. Urlaub wird einfach weggenommen
Kollegenzusammenhalt
Kenne nur die Vertretungen
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt (nach 3 Jahren) nicht kennen gelernt
Kommunikation
Schreibt man mal eine Email, erhält man eventuell nach der 10. eine Antwort. Es wird nicht zugehört
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FOREVER CLEAN Dienstleistungs GmbH & Integrations Service für Frauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sie ehrlich mit uns waren, gut gelehrt haben und immmer da wenn man sie brauchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts ich habe mich sehr wohl gefühlt
Verbesserungsvorschläge
lediglich mehr arbeiter einstellen sonst eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Amis lernen es wohl nie?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei FOREVER CLEAN Dienstleistungs GmbH & Integrations Service für Frauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mir fällt nichts positives ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
respektloses und unprofessionelles Managerpersonal, veraltete Technik, Gehalt, Umgang mit Angestellten, kein wirklicher Mitarbeiterrabatt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Beteiligung am Gewinn, keine Gehaltserhöhungen, Überstunden werden nicht bezahlt oder dürfen nicht als frei genommen werden, Sonntagszuschlag usw.
Verbesserungsvorschläge
Manager müssen mehr an Lehrgängen teilnehmen, Manager sollten Deutsch lernen, mehr Respekt der Mitarbeiter gegenüber, Technik auf den neusten Stand, mehr Motivation, besseres Gehalt, bessere Aufstiegschancen. Ein Betriebsrat sollte gegründet werden. Mobbing sollte unterlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob? Kennt man hier nicht. Kritik schon. Man soll schneller arbeiten, weniger reden und noch mehr leisten. Vertrauen in die Firma? Nein. Betriebsklima = erschreckend.
Image
Das schlechte Image hat sich Forever selbst zu verdanken. Die guten Mitarbeiter werden entlassen oder suchen sich was anderes, so kommt es zu Mund-zu-Mund-Propaganda und das zieht sich immer weiter. Wenn man vielleicht mal gescheites Managerpersonal einstellen würde, was nicht von einem schwedischen Modeunternehmen kommt, würde es vielleicht wieder bergauf gehen. Auch wenn man mehr Respekt, Motivation und Gleichberechtigung erbringen würde. Aber das wird wohl nie passieren. Leider.
Work-Life-Balance
Man geht 40 Stunden arbeiten oder auch 20. Als 40std.-Kraft hat man so gut, wie keine Freizeit. Urlaub muss komplett für's Jahr abgegeben werden
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung ist nicht erwünscht. Die Meinung eines Sales interessiert auch nicht. Generell wird man nur als Handlanger gesehen, der seine Arbeit zu machen und den Mund zu halten hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man nur lachen. Man übernimmt eigentlich die Aufgaben eines Managers, bekommt aber das Gehalt eines Praktikanten. Immerhin wird pünktlich gezahlt und Sozialleistungen gibt es natürlich nicht. Der Sonntags- und Feiertagszuschlag ist ein Witz (25 Euro netto für Sonntag)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber kann ich keine Auskunft geben.
Kollegenzusammenhalt
Wir Sales halten im Großen und Ganzen alle zusammen. Wenn die Mitarbeiter nicht jede/n Woche/Monat wechseln würden, dann wäre der Kollegenzusammenhalt wesentlich besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter über 45 gibt es nur in der Chefetage. Als Mitarbeiter ist man nur eine Nummer, so wird man behandelt und respektiert. Man kann ausgetauscht werden. Respektlosen Umgang gibt es selten. Generell scheinen sich die Manger für was ganz Besonderes zu halten. Es wird weder gefördert, noch werden Mitarbeiter geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Die ASM's sind alle lieb und nett. Aber alles anderen Managerebenen benehmen sich respektlos, unprofessionell und herablassend. Welzen ihre Arbeit auf andere ab und sitzen den ganzen Tag im Büro und schlürfen Kaffee oder beraten sich, wie man Mitarbeiter rausekeln kann.
Arbeitsbedingungen
Das Kassensystem ist veraltet, die Technik schon 10-15 Jahre alt. Scanner für den Sale funktionieren kaum, Kassen werden nicht funktionstüchtig gemacht. Die Klimaanlage scheint auch nicht wirklich zu funktionieren - es interessiert halt auch keinen.
Kommunikation
Es gibt Morningmeetings - das war's! Man wird über nichts informiert, alles wird über den Kopf der jeweiligen Person entschieden. Man hat keinen Ansprechpartner, keine Vertrauensperson und kann sich bei Mobbing und Problemen an keinen wenden.
Gleichberechtigung
Es kommt auf die Sympathie an und wie gut man A.... kriechen kann. Egal, ob männlich oder weiblich!
Interessante Aufgaben
Eigentlich macht man jeden Tag das gleiche. Natürlich muss man auch Aufgaben übernehmen, die gar nicht in den eigenen Arbeitsbereich fallen. Den Managern kann es nur recht sein.
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Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FOREVER CLEAN Dienstleistungs GmbH & Integrations Service für Frauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Arbeit ist das Gehalt ok. Die Arbeitsatmosphäre ist an sich sehr locker und mit den richtigen Kollegen kann es sogar Spaß machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein sehr schlechtes Betriebsklima, man ist oft unterbesetzt, sehr viele Vorgesetzte benehmen sich niveau- und respektlos, man kriegt keine Anerkennung für das, was man tut, wenn man sich weiterentwickeln möchte, stehen sie dir nicht im Weg, jedoch verläuft es dann meist im Sande und die Entwicklung wird gestoppt.
Verbesserungsvorschläge
Fangt bei den Kernproblemen an! Ein gutes Betriebsklima ist das A und O eines jeden Unternehmens, wenn die unteren Steine nicht zusammenhalten, wird auch die große Pyramide darüber nicht standhalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei FOREVER CLEAN Dienstleistungs GmbH & Integrationsservice für Frauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FOREVER CLEAN Dienstleistungs GmbH & Integrations Service für Frauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreich anders
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FOREVER CLEAN Dienstleistungs GmbH & Integrations Service für Frauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FOREVER CLEAN Dienstleistungs Integrations Service für Frauen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden FOREVER CLEAN Dienstleistungs Integrations Service für Frauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FOREVER CLEAN Dienstleistungs Integrations Service für Frauen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.