Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungdas sie ehrlich mit uns waren, gut gelehrt haben und immmer da wenn man sie brauchte
Für die Arbeit ist das Gehalt ok. Die Arbeitsatmosphäre ist an sich sehr locker und mit den richtigen Kollegen kann es sogar Spaß machen.
- mir fällt nichts positives ein.
Was ich schon geschrieben habe.
eigentlich nichts ich habe mich sehr wohl gefühlt
Es herrscht ein sehr schlechtes Betriebsklima, man ist oft unterbesetzt, sehr viele Vorgesetzte benehmen sich niveau- und respektlos, man kriegt keine Anerkennung für das, was man tut, wenn man sich weiterentwickeln möchte, stehen sie dir nicht im Weg, jedoch verläuft es dann meist im Sande und die Entwicklung wird gestoppt.
respektloses und unprofessionelles Managerpersonal, veraltete Technik, Gehalt, Umgang mit Angestellten, kein wirklicher Mitarbeiterrabatt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Beteiligung am Gewinn, keine Gehaltserhöhungen, Überstunden werden nicht bezahlt oder dürfen nicht als frei genommen werden, Sonntagszuschlag usw.
Zuhören. Gesetze beachten und nicht nach Gutdünken ändern.
lediglich mehr arbeiter einstellen sonst eigentlich nichts
Manager müssen mehr an Lehrgängen teilnehmen, Manager sollten Deutsch lernen, mehr Respekt der Mitarbeiter gegenüber, Technik auf den neusten Stand, mehr Motivation, besseres Gehalt, bessere Aufstiegschancen. Ein Betriebsrat sollte gegründet werden. Mobbing sollte unterlassen werden.
Fangt bei den Kernproblemen an! Ein gutes Betriebsklima ist das A und O eines jeden Unternehmens, wenn die unteren Steine nicht zusammenhalten, wird auch die große Pyramide darüber nicht standhalten!
Der am besten bewertete Faktor von FOREVER CLEAN Dienstleistungs Integrations Service für Frauen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir Sales halten im Großen und Ganzen alle zusammen. Wenn die Mitarbeiter nicht jede/n Woche/Monat wechseln würden, dann wäre der Kollegenzusammenhalt wesentlich besser.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FOREVER CLEAN Dienstleistungs Integrations Service für Frauen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt für diese Arbeit zu wenig. Keine Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man nur lachen. Man übernimmt eigentlich die Aufgaben eines Managers, bekommt aber das Gehalt eines Praktikanten. Immerhin wird pünktlich gezahlt und Sozialleistungen gibt es natürlich nicht. Der Sonntags- und Feiertagszuschlag ist ein Witz (25 Euro netto für Sonntag)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Persönlichkeitsentwicklung ist nicht erwünscht. Die Meinung eines Sales interessiert auch nicht. Generell wird man nur als Handlanger gesehen, der seine Arbeit zu machen und den Mund zu halten hat.
