Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Forever Living Products Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist immer verbesserungswürdig in jeder Firma. Im Bereich Operations ist sie aber durchweg gut.
Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie. Daran hat Forever in den letzten Jahren sehr gearbeitet.
Als Elternteil mit Kindern habe ich mich noch nie rechtfertigen müssen. Die Firma achtet sehr darauf, dass sich die Leute die Auszeit, die sie brauchen, nehmen.
Entscheidungen aus den USA werden leider ohne einer Inteventionsmöglichkeit mit dem Brecheisen umgesetzt - aber, innerhalb der GmbH arbeitet man auf Augenhöhe.
Forever ist in den Jahren immer mehr und mehr gewachsen. So kann man Teil der Veränderung sein und mitwirken.
Es zählt das Miteinander, die Gerüchteküche wird leiser