Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, Flexibilität
Eventuell könnte man noch stärker auf die individuellen Bedürfnisse älterer Mitarbeiter eingehen, z.B. durch zusätzliche Gesundheitsangebote.
Die Atmosphäre ist entspannt und kollegial, Stresssituationen sind selten.
FORIS hat ein starkes Image in der Branche und wird für seine Professionalität geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Regelmäßige Weiterbildungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Guter Teamzusammenhalt, Unterstützung über alle Abteilungen hinweg.
Die Erfahrung ältere Kollegen wird geschätzt und in das Team integriert.
Respektvoll und motivierend
Insgesamt gut, Technik und Gebäude könnten hier und da modernisiert werden.
Spannende Fälle aus diversen Rechtsgebieten
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung,
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team
FORIS AG
Vielfältige, spannende Tätigkeiten und nette Kollegen.
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Bei Kunden angesehen
ausgewogen
Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
Guter Zusammenhalt, gemeinsamen Mittagessen und Events
Ältere Kollegen, mit viel Erfahrung und Know-how, werden geschätzt.
Regelmäßiger Austausch, offen für neue Geschäfts-Ideen
Angemessen
Sehr abwechslungsreich in diversen Rechtsgebieten aktiv
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir schätzen Ihre Meinung und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team
FORIS AG
Wird am Markt als maximal seriöses Unternehmen wahrgenommen.
Kommunikation auf Augenhöhe.
IT verbesserungswürdig, die schöne, denkmalgeschützte Villa hat auch Nachteile.
Grundsätzlich gut, vorkommende Hick-Ups dürften normal sein.
Vielen Dank für Ihre Bewertung,
wir freuen uns, dass Sie die spannende Tätigkeit und freundliche Atmosphäre im Team schätzen.
Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team
FORIS AG
Die Unternehmenskultur und -atmosphäre müsste sich komplett ändern. Es müsste ehrlicher und offener kommuniziert werden. Mehr Wertschätzung für ALLE Mitarbeiter.
Aus meiner Sicht leider nicht gut. Man merkt die schlechte Stimmung und ich kenne niemanden, der wirklich gerne hier arbeitet. Das erklärt natürlich auch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Sehr schade ... Zudem hat man das Gefühl, dass gewisse Mitarbeiter schlichtweg bevorzugt werden (leider sind dies dann in Wirklichkeit auch nicht die Fleißigsten - aber man kann sich ja gut verkaufen ...) ... Langjährige Mitarbeiter, die ein enormes Wissen über alles haben und seit Jahren die fleißigsten Mitarbeiter sind, bekommen leider null Wertschätzung. Kein Wunder, dass diese dann das Unternehmen verlassen ... Auch einige Mitarbeiter, die nur kurze Zeit im Unternehmen waren, verlassen das Unternehmen wieder aufrund der schlechten Atmosphäre ...
Leider nicht wirklich vorhanden. Meist starre Arbeitszeiten. Wer früh kommt und pünktlich in den Feierabend geht, über den wird sich von der Führungsetage abfällig geäußert ...
Der Umgang mit Corona war leider sehr schlecht. Es wurde nicht aktiv gehandelt und den Mitarbeitern wurde auch keine Möglichkeit geboten vom Home Office aus zu arbeiten (wie in so ziemlich allen anderen guten Unternehmen). Wer ein Betreuungsproblem durch Kinder hatte, dem wurde es nahe gelegt seine Urlaubstage hierfür zu nutzen ... Sorry, geht gar nicht.
Unter den "alten" Hasen gut.
Man hat nicht das Gefühl, dass ein authentischer und ehrlicher Umgang herrscht ...
Das Gebäude ist ganz schön. Die IT-Ausstattung ist eher Standard/mittelmäßig ...
Es gibt ein monatliches Come Together, in dem von den neusten Entwicklungen berichtet wird ... mehr auch nicht.
In anderen Unternehmen durchaus besser ...
Man hat seine Lieblinge ...
Alle bemühen sich, sich verständlich zu zeigen und einander zu verstehen, das funktioniert nur mäßig, da jeder sein eigenes Ziel verfolgt. Kommunikation ist schwierig, mehr Sachlichkeit täte gut.
Für Kunden Top
Sind ja fast alle weg...
Das Alter spielt auch keine Rolle.
Freundlichkeit wird versucht, dafür 2 Sterne. Körpersprache und gesprochenes Word zeigen oft etwas anderes.
Sie mühen sich redlich.
Gemeinsame Ziele werden erstellt, jedoch nicht ge- bzw. erlebt. Vorbilder können auch negative Vorbilder projizieren.
Normal, Gehalt mit zielorientierter Boni. Wasser, Kaffee, Englischunterricht, Sport
Es gibt keine Unterschiede.
Doch, hier gehen 3 Sterne
sehr direkte Wege und offen in allen Hierachieebenen
Kurze Wege, alle Mitarbeiten sind offen und freundlich
Ausgleich findet satt, am fünften Stern wird noch gearbeitet
Guter Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, gemeinsam wird der Weg gefunden
Die Mischung ist der Erfolg
Offene Kommunikation zur Führung, direkte Kommunikation auf Augenhöhe, moderner Führungsstil
Offene Kommunikation, jede/r findet Gehör für Ideen und Fragen, ein neuer Weg...
Kein Problem, 50/50 Mischung in einem sehr guten Klima
Aufgaben sind vielfältig und bieten einen großes Potential seine eigenen Fähigkeiten zu stärken und zu nutzen
Wir sind ein so überschaubares Team, dass es keinen Platz für Eitelkeiten gibt
... das würde ich dem Vorstand dann schon persönlich sagen...
... auch dazu gilt: Einfach im Haus ansprechen, wenn es das bedürfen sollte
- jeder wird gefragt und kann sich mit eigenen Ideen einbringen
- hier kann jeder was bewegen und ein Unternehmen mit gestalten
Tolle Marken, die ein sehr gutes Image haben
Gerade wenn es eng wird halten alle zusammen
Erfahrung ist gefragt
Nach Veränderungen der Verantwortlichen weht ein neuer Geist und herrscht ein neuer Ton.
Spannende und innovative Produkte
Vielen Dank für Ihr Feedback,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen auf Kununu zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie Ihre Arbeit als spannend empfinden und dass die Work-Life-Balance für Sie positiv erlebt wird.
Die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist uns als Unternehmen besonders wichtig. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur anspruchsvolle und interessante Aufgaben zu bieten, sondern auch ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das es ermöglicht, Berufliches und Privates miteinander in Einklang zu bringen.
Ihre positive Bewertung in diesem Zusammenhang bestätigt uns in unserem Bestreben, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team
FORIS AG
So verdient kununu Geld.