10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette, lockere und trotzdem professionelle Kollegen ermöglichen einen nahezu perfektes Arbeitsklima.
Forkardt hat im Spannmittel Bereich einen ausgezeichneten Ruf. Der Umzug von Erkrath nach Reutlingen hat jedoch seine Spuren hinterlassen. Durch ein starkes Team geht es aber wieder bergauf.
Durch eine Gleitzeit- und einer Homeoffice Regelung konnte bei der Firma Forkardt eine bessere Work-Life-Balance geschaffen werden. Hier wird stetig evaluiert was noch ermöglicht werden kann ohne an Produktivität zu verlieren.
Talente bekommen die Möglichkeit eine höhere Position anzustreben und werden mit Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.
Arbeitgeber zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt. Zielvereinbarungen und Absprachen möglich.
Hierzu gibt es definitiv Potenzial nach oben. Das ist denk bei einer Firma mit einer fast 100 jährigen Geschichte nicht einfach umzusetzen, jedoch fällt mir auf Anhieb nichts Gravierendes ein.
Die alten Krankheiten einer traditionellen Produktion verschwinden nach und nach. Der Zusammenhalt der Kollegen wird gerade durch gegenseitiges Motivieren immer besser.
Ältere Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt. Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und wollen immer das beste aus einem Gespräch rausholen. Das motiviert und macht eine Zusammenarbeit effektiv!
Schöne Büros, zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische. Durch Laptops und einer neuen Telefonanlage ermöglicht der Arbeitgeber das Mobile Arbeiten. Der Arbeitgeber gibt sich Mühe damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Offene Kommunikationspolitik. Ideen werden angehört und mit betroffenen Abteilungen und Kollegen besprochen.
Es werden alle gleich gut behandelt. Das Alter, Geschlecht und Herkunft ist nicht wichtig. Es zählt allein das Engagement und die Leistung.
Obwohl es die Firma seit fast 100 Jahren gibt, hat sie gerade auch durch den Umzug von Erkrath nach Reutlingen einen Startup Charakter. Man kann sich mit einbringen und hat viele Freiheiten das Wachstum mitzugestalten.
die Baustellen aus der Vergangenheit
Sehr angenehme und vor allem kollegiale Arbeitsatmosphäre
Rücksicht auf den einzelnen Mitarbeiter und seine Bedürfnisse werden hier groß geschrieben
Kann ich nicht beurteilen
Top
Von unseren älteren Kollegen kann man nur lernen entsprechend ist deren Wichtigkeit und der Umgang
Vorgesetzte mit absoluter Vorbildfunktion.
Entsprechend hoch sind manchmal die Ansprüche...an Unterstützung fehlt es aber nicht
Alles da
Kommunikation kann nie genug sein :)
Auf jedenfall...allerdings denke ich dass auch hier Leistung „bewertet“ wird
Interessant und vor allem Anspruchsvoll!!
Hier darf sich der Mitarbeiter ins Unternehmen miteinbringen
Pünktliches Gehalt
Produktionsleitung und Familienpolitik
Vorgesetzte austauschen
Mehr interne MA fördern statt externe
Höchster Umsatzdruck
Absolutes No-Go Verhalten von Produktionsleitung
Familienclan hat die Oberhand
Spannende und anspruchsvolle Tätigkeiten
Momentan gibt es leider fast nichts
Kollegenzusammenhalt ist das einzige was eigentlich gut ist
Gleichberechtigung
Kommunikation
Unglaubwürdig
Umsatzfixiert
Lohn
Keine Versprechungen mehr wenn es nicht eingehalten werden kann
Kein Wasserkopf aufbauen
Mehr Einfluß von neuen MA
gute Leute halten und sich von den Stinkstiefel und Grüppchenbildung trennen
Pünktliche Lohnzahlung
Vorgesetzte
mehr Einfluss von Produktionsmitarbeiter und nicht auf Vorgesetzte zählen die keine Ahnung haben
Gehalt und Sozialleistungen
Mitarbeiter einstellen
Die offene Kommunikation und die flexible Arbeitszeiten.
Mehr Präsenz auf dem Markt.
Zusammenhalt zwischen Kollegen ist ausnahmslos gut.
Motivierende Vorgesetzte.
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, persönliche sowie arbeitsrelevante Belange werden ignoriert.
Regelmäßige MA-Gespräche, Personalführung verbessern z.B. Seminarbesuch, regelmäßige Schulungsmaßnahmen etc.
Das Gehalt kam immer Pünktlich. Die Kollegen sind zum Großteil nett und hilfsbereit.
Leider wird auf nichts wert gelegt, außer auf den Umsatz und dieser kann nie genug sein. Dauerstress gehört zum Arbeitsalltag und auf die Arbeitssicherheit wird kaum geachtet. Außerdem wird bei jeder Gelegenheit versucht den Mitarbeiter über's Ohr zu hauen.
Mehr Mitbestimmung für die Mitarbeiter, Loyalität gegenüber Bestimmungen, Gleichberechtigung der Mitarbeiter, eine bessere Organisation und einführen von Mitarbeiterversammlungen.
So verdient kununu Geld.