Liegt auf dem Land, was auch seinen Reiz haben kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, denn durch sie lebt das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich besser kommunizieren und öfter mal die Perspektive wechseln. Kritik reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
2019/2019 sind viele Mitarbeiter gegangen, was auf die Gesamtstimmung drückte. Toll ist das gemeinsame Kochen, da in dem Industriegebiet keine Gastronomie angeboten wird.
Kommunikation
Es happert an der internen Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Es wird oft aneinader oder gar nicht kommuniziert. Die Kollegen untereinander kommunizieren wiederrum gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wird von einem geschäftsführenden Gesellschafter geführt, daher hier eher ein hierarchischer Führungsstil. Man spricht sich mit „Du“ an, was eine gewisse Lockerheit zeigen soll, was es aber am Ende nicht ist, weil wirklich alles am Ende der „Chef“ entscheidet.
Interessante Aufgaben
Ab und an stolpert man über interessante Projekte
Gleichberechtigung
Hier können Frauen Karriere machen und größere Projekte übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Nicht die aktuellste Technik, man spart wo man kann. Im Sommer sind die Räume zu warm. Man sollte ein paar Bäume pflanzen und eine Klimaanlage einbauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Umweltbewußtsein gelegt. Leider müssen fast allle Mitarbeiter mit einem Kfz zur Arbeit fahren, da das Unternehmen auf dem Land liegt und keinen Anschluß an ÖPNV hat. Bonn ist zwar nicht so weit weg, leider ist auf der Autobahn oft Stau.
Das Sozialbewußtsein widerspricht leider dem Nachhaltigkeitsbericht des Unternehmens. Viele relevante Führungskräfte und Mitarbeiter haben 2018/2019 das Unternehmen verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet unter anderem interne Kurse an, was sehr gut ist. Für eine Karriereleiter ist das Unternehmen zu klein, junge Mitarbeiter werden jedoch stark in die Projekte eingebunden.