7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr respektloser Betrieb..
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Festangestellten sollte man sich nicht zu viel austauschen, da alles gegen ein gewendet wird. Lästern ist hier Thema Nummer 1!
Freundschaften zwischen Azubis werden ungerne gesehen und unterdrückt.
Karrierechancen
Gibt es nur wenn man einen Notendurchschnitt von 1,0 hat oder man wird als Notfall benutzt, falls doch jemand ausfällt. Es wird aber beim Bewerbungsgespräch groß angepriesen, dass man ja sehr große Übernahmechancen hätte.
Arbeitszeiten
Es muss so viel gearbeitet werden wie möglich. Sollte man versehentlich eine Minute länger Pause machen, wird dies aufgeschrieben und am Ende zusammengezählt, damit die Prämie abgezogen werden kann.
Ausbildungsvergütung
Es wird niemals mehr ausgezahlt, als Gesetzlich vorgeschrieben ist.
Sollte man krank sein, wird sofort die Prämie abgezogen.
Die Ausbilder
Respektlos gegenüber allen Mitarbeitern..
Kommunikation gibt es hier nur per E-Mail.
Spaßfaktor
Gibt es keinen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Rumsitzen und die Baustellen aus dem Fenster genießen.
Fehlt die Reinigungskraft, werden die gesamten Mitarbeiter zum putzen benutzt. !!10 mal!! an einem Tag musste der gesamte Boden der Verwaltung gewischt werden, da der Geschäftsführung der Boden noch nicht sauber genug war.
Außerdem gehören zu den Hauptbeschäftigungen das Pakete vor die Haustür bringen, Schlüssel hinterherfahren oder das Einkaufen mit lauter 1 Cent Stücken aus einem Briefumschlag
Variation
Außer das man seinen Sitzplatz wechselt, keine.
Respekt
Keiner Vorhanden. Hier wird nach mögen und nicht mögen gehandelt.
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Mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Image wird hier groß geschrieben, aber leider nur nach außen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unmenschliche Firma...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider echt nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich oben bereits erklärt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen im Führungsmanagement der Mitarbeiter.
Frust und ständige Kritig sind nicht wirklich Antreibend und Motivierend.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin relativ schnell überhaupt nicht mehr gerne zur Arbeit gegangen.
Man wird klein gehalten, für Fehler zur s... gemacht für die man nichts konnte und darf seinen Fehler dann ohne die Möglichkeit für eine Rechtfertigung.
Image
Nach außen ist Forma für alle ein tolles Unternehmen.
Wenn man in den eigenen vier Wänden Fragen würde, eher nicht.
Work-Life-Balance
Wenn man den Dienst nach vorschrift macht, weil Überstunden nicht honoriert werden, kann man nach 39 Std. nach Hause gehen. Sieht die Führungsebene aber nicht gerne. :-D
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, solange man nicht zu Privat wird und sich aus den ganzen lästereien und Hinterhalten raushällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist zum Teil echt unmöglich...
Vorgesetztenverhalten
Definitiv von der alten Schule.
Obwohl es reinigungskräfte gibt, muss das Personal aus dem Büro den Müll raus bringen, Kaffeetassen der CHefs abräumen und Rollos zu ziehen.
Auch wenn man eine qualifizierte Arbeitskraft ist und das nicht zu den eigentlichem Aufgabengebiet eines Einkäufers gehört.
Kommunikation
Findet hauptsächlich per Mail statt und wenn, sind diese zum Teil unter aller s... .
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder in diesem Leben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss stets Angst haben, dass irgendetwas Fehlinterpretiert weitergetragen wird um dann falsch verstanden zu werden. Alles wird negativ ausgelegt. Eine Vertrauensbasis existiert nicht
Work-Life-Balance
24/7 Schichtarbeit. Auf rlaub wird möglichst keine Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben Ihre Ohren überall, sobald irgendwas anders interpretiert zum Vorteil werden kann wird es verbreitet. Sogar private Mails zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung sind z.T. einsehbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die werden noch durch die Gegend gescheucht, ohne Sitzmöglichkeiten vor Ort und mit 2x 15 Minuten Pause.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verfolgen ein sehr veraltetes Führungsvermögen. Empathie wird klein geschrieben. Rücksichtsname existier hier nicht. Überstunden sind selbstverständlich und werden nicht vergütet.
Arbeitsbedingungen
Kein überdurchschnittlicher Lohn, keine Erhöhungen in Aussicht, keine Sitzmöglichkeiten draussen oder vor Ort, 2x15 Minuten Pause in denen man noch vom einen zum anderen Werk laufen muss, ständige Beobachtung, kein Vertrauen, ständiges Gehetze
Kommunikation
Kommunikation findet per Mail statt... dort schaut nicht jeder alle drei Minuten rein, dies wird aber erwartet. Ansonsten findet kein direkter Kontakt sondern nur `Mundpropaganda` statt.
Interessante Aufgaben
Anfangs scheint alles recht vielfältig, dann ist es nur noch das selbe. Neue Erkenntnisse erlangen NUR auf Anfrage.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seine Angestellten besser behandeln und schätzen lernen. So arbeitet dort niemand gerne.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen arbeiten nur gegeneinander.
Image
Die Firma hat durch die Geschäftsleitung einen sehr schlechten Ruf. Nach außen wird sich jedoch mit Federn geschmückt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut den anderen in die Pfanne wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geschäftsleitung selbst ist zu älteren Angestellten sehr respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unmenschlich und von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Die Angestellten werden ausgebäutet. Überstunden sind selbstverständlich und werden von der Geschäftsleitung unter den Tisch geschwiegen und nicht vergütet.
Kommunikation
Informationen werden oft nicht weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Existiert in dieser Firma nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr vielseitig.
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Möchte sich das jemand freiwillig antun?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht angenehm...
Man wird ständig kontrolliert, kann Dinge nur falsch machen, weil Informationen nicht direkt kommuniziert werden.
Image
Nach außen verkauft man sich gut.
Hinter den Kulissen sieht es jedoch anders aus.
Work-Life-Balance
Wenn man sich an die festen Arbeitszeiten hält hat man nach einer 39 Stundenwoche Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Das gehetzte untereinander ist schon recht groß. Jeder nutzt Informationen zu seinem Vorteil und haut seine Kollegen in die Pfanne anstatt selber das Gespräch zu suchen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man als Angestellter nicht so hohe Ansprüche an sich stellt und damit klar kommt, dass die Geschäftsführer noch so richtige Geschäftsführer mit altmodischen Führungsstil sind, top.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Informationen werden selten weitergegeben.
Meistens kommen Anweisungen nicht direkt von dem der sie anordnet, sondern über dritte...
Gleichberechtigung
Es gibt keine direkten Aufstiegsmöglichkeiten.
Dafür ist die Firma nicht groß genug.
Dennoch werden die Mitarbeiter recht klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Da kann man sich nicht beklagen...
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird forma baumgarten durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich forma baumgarten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.