Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Formel 
K 
(Tochter 
der 
Formel 
D)
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Formel D / K ist ein sehr durchschnittlicher Arbeitgeber, was ich persönlich sehr schade finde.

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich in den letzten Jahren wenn auch nur sehr sehr langsam benefits und andere Mitarbeiter Vorteile ankommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Versprechungen wovon aber leider nur äußerst selten was eingehalten wird.

Niedrige Löhne.

Teilweise der Umgang mit den Mittarbeitern.

Vorgesetzte haben sehr wenig Handlungsspielraum.

Schlechte Aufstiegs Chancen.

Verbesserungsvorschläge

Die Nähe zu den Arbeitern sollte dringend überarbeitet werden, so wie eine dem Markt angepasste Bezahlung.
Die allgemeine Wertschätzung der unten angegliederten mitarbeitenden sollte dringend verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Naja

Image

Leider nicht so gut.

Work-Life-Balance

Wird versucht darauf zu achten, da muss sich allerdings der Mitarbeiter auch durchsetzen.

Karriere/Weiterbildung

Wird immer viel versprochen aber leider nur selten was eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind leider nicht konkurrenzfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer wieder versucht.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten sehr gut zusammen, ich bin echt froh in meinem Team sein zu dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Leider zu sehr von den oberen Etagen eingeschränkt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist eher schon etwas in die Jahre gekommen aber es wird versucht was möglich ist.

Kommunikation

Kommunikation wird immer ganz laut angepriesen und verlangt aber leider fast nie umgesetzt.

Gleichberechtigung

Wird versucht, ist allerdings in manchen Abteilungen nicht immer so einfach.

Interessante Aufgaben

Im Entwicklungsbereich ja ansonsten eher nicht so spanenden.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal fairer mit Arbeitnehmern umgehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Formel K (Tochter der Formel D) durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Formel K (Tochter der Formel D) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Formel K (Tochter der Formel D) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden