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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas sich in den letzten Jahren wenn auch nur sehr sehr langsam benefits und andere Mitarbeiter Vorteile ankommen.
Viele Versprechungen wovon aber leider nur äußerst selten was eingehalten wird.
Niedrige Löhne.
Teilweise der Umgang mit den Mittarbeitern.
Vorgesetzte haben sehr wenig Handlungsspielraum.
Schlechte Aufstiegs Chancen.
Einfach mal fairer mit Arbeitnehmern umgehen
Die Nähe zu den Arbeitern sollte dringend überarbeitet werden, so wie eine dem Markt angepasste Bezahlung.
Die allgemeine Wertschätzung der unten angegliederten mitarbeitenden sollte dringend verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Formel K (Tochter der Formel D) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Kollegen halten sehr gut zusammen, ich bin echt froh in meinem Team sein zu dürfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Formel K (Tochter der Formel D) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer viel versprochen aber leider nur selten was eingehalten.
