6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma bewertet sich gerne selbst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht ungewöhnlich das Überstunden "vergessen" und erst nach mehrmaligem Erinnern bzw. Druck durch den Betriebsrat ausgezahlt
werden. Schichtpläne werden ständig, sehr kurzfristig geändert. Mitarbeiter sind oft gereizt oder komplett gleichgültig. Es gibt deutliche Zeichen das Alkoholismus geduldet wird.
Der Durchlauf an Personal ist unvorstellbar hoch, wer kann verlässt den Betrieb oft schnell wieder.
Image
Zum Zeitpunkt dieser Bewertung war die Hälfte der Bewertungen vom Unternehmen selbst verfasst.
Work-Life-Balance
An Wochenenden, nach Feierabend und im Urlaub wird hinterher telefoniert: "Kannst du kommen?". Schichtpläne werden ständig geändert, es kann passieren das schichtende Kollegen wochenlang ohne freien Tag arbeiten oder Ruhezeiten ignoriert werden und mitten in der Woche die Schicht wechseln müssen. Wer kann geht Heim sobald er kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geplant aber wenn gesetzlich nicht absolut notwendig nie umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind sehr gemischt, falls doch mal eine "Lohnerhöhung" stattfindet reicht es nicht um die Inflation auszugleichen. An Sozialleistung gibt es das gesetzlich vorgeschriebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ölsauger und gebrauchte Emulsionen werden teilweise einfach in den Kanal oder direkt draussen in das Wasserschutzgebiet geleert. Deutlich gekennzeichnete Behälter für schädliche Chemikalien und Öl stehen zum Teil tropfend unter freiem Himmel oder auf Wiesen.
Gegen Covid werden Schilder aufgehängt, Masken und Desinfektionmittel bereitgestellt, die Einhaltung von Maßnahmen nicht kontrolliert und Fälle geheim gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen verstehen sich so gut das offen Besprochen wird wer als nächstes krank ist. Im Normalfall ist sich jeder selbst der nächste und man ist zufrieden solange jemand anderes die Verantwortung trägt. Gegenseitiges Vertrauen ist eher die Ausnahme aber kommt vor. Bei Firmenfeiern wird auch mal geschlägert. Da es normal ist das sich Abteilungen, wegen Mangel, gegenseitig Arbeitsmittel (Handschuhe, Lappen, Werkzeug...) stehlen ist es nicht ungewöhnlich das private Sachen ebenfalls verschwinden wenn sie nicht weggeschlossen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich gut, wenn ältere Kollegen feststellen "die Grünen sollte man alle an die Wand stellen" lachen alle mit.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind oft sehr gestresst, fachlich überfordert, gleichgültig, unglaubwürdig. Beliebte Sätze zur Motivation von Mitarbeitern sind: "Das hat man schon immer so gemacht", "die wollen doch beschi**en werden", "früher war es noch schlimmer", "seid froh das ihr überhaupt arbeit habt"
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz im Sinn von Schutzbrillen, Handschuhe, Schürzen etc. beim Umgang mit Chemikalien sind nicht, wenig oder kaputt vorhanden. In der Produktion gibt es nur ein Waschbecken. Praktisch keine Möglichkeit zur Hautpflege (Creme ist vorhanden aber uralt). In der Produktion sind metergroße Pfützen aus Öl, Emulsion oder Chemikalien alltäglich. Falls eine Anlage mit Emulsion betrieben wird ist sie die meisste Zeit gekippt und riecht schrecklich. Die Luftqualität ist sogar für eine Dreherei unfassbar schlecht. Absaugungen etc. werden wenn vorhanden zu wenig gewartet oder der Öldampf oft vor dem Filter ausgeleitet statt zu wechseln. Bei Filtern die krebserregende Stoffe filtern sollen wird einfach das Warnsignal überbrückt. Praktisch tropft überall Öl und Schmutz von der Decke. In der Produktion sind Temperaturen von 30° bis über 40° schnell erreicht, Wasser wird gestellt wenn die Mitarbeiter nicht aufhören zu quengeln oder der Betriebsrat eingreift. Strom- und Internetausfälle sind regelmäßig. Mitarbeiter kaufen Arbeitsmittel wie Reinigungsmittel und Handschuhe privat und schließen sie nach Feierabend weg oder besorgen Ausstattung für ihren Arbeitsplatz bei "zu verschenken".
Kommunikation
Beispielhaft schlecht. Es werden Versprechungen gemacht die dann nur einseitig, vom Arbeitnehmer, getragen und nicht vertraglich geregelt werden. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und mit Versprechungen "motiviert" die nicht eingehalten werden. Sehr viele der Mitarbeiter in der Produktion sind nur sehr unzureichend mit der deutschen Sprache und deutschen Gesetzen vertraut und werden dementsprechend behandelt.
Gleichberechtigung
Bei Firmenfeiern wird regelmäßig, von der selben Personen ausgehend, begrabscht. Bei geschäftlichem Besuch übernehmen Kolleginen die Bewirtung mit Kaffe und räumen später auf. Ein Ingenieur Titel oder Studium reicht nicht aus um ernst genommen zu werden.
Interessante Aufgaben
Sind unter den gegeben Umständen vorhanden.
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Spürbare Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team
An den Problemen wird permanent gearbeitet und man merkt eine deutliche Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionsstau, niemand möchte dem Unternehmen schaden
Verbesserungsvorschläge
Dringend in den Standort investieren…
Gebäude, Büro, Büroequipment,
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team
Image
Aufgrund des Managements der Vergangenheit, deutlich schlechteren Ruf als der aktuelle Status
Work-Life-Balance
Deutlich verbessert in den letzten Jahren durch flexible Arbeitszeiten, Home office ausbaufähig, wenn alles normal läuft keine Überstunden erforderlich
Karriere/Weiterbildung
Hier wird leider auch teilweise an der falschen Stelle gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise schwierig im Bereich Gehaltserhöhungen …
Sozialleistungen I.O.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Benachteiligung, generell doch relativ jung aufgestellt
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten, von Ausreichend bis sehr gut alles dabei
Arbeitsbedingungen
Leider sehr veraltetes Gebäude mit mangelnden Investitionen …
Büro Equipment und Gebäudesanierung zwingend erforderlich
Maschinenpark dafür auf einem guten Stand
Kommunikation
Teilweise klemmt es an den verschiedenen Schnittstellen, besonders wenn viel Arbeit ansteht!
Gleichberechtigung
Hier gibt es kaum Unterschiede, Frauenquote in der Fertigung jedoch sehr gering
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächert, man kann sich hier sehr gut entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ein Stern ist noch schmeichelhaft. Heizung fällt ständig aus. Kommentar vom vorgesetzten 'trink nen heißen tee'. Arbeit mit grenzwertigen Gefahrstoffen. Hautausschläge bei mehreren Mitarbeitern bei mangelhafter bis komplett fehlender Schutzausrüstung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ne Frechheit was für einen Äppel und n Ei von einem abverlangt wird. Mann wird mit schlechten ausreden auf Niedriglohniveau gehalten. Die beliebteste Ausrede "Der Firma geht es schlecht". Aus anderen Quellen hört man dann das er der Firma nie besser ging. Bei Gehaltsgeaprächen werden einem Münzen auf den Tisch geworfen mit dem Kommentar 'hier ist deine Lohnerhöhung'. Das ist Mitarbeitermotivation auf dem absolut niedrigsten Level.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, Management überfordert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist international aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenverachtende Personalabteilung. Keine mittel oder langfristige Planung erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
In den Standort und die Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite, nette Kollegen. Absolut chaotische Organisation. An grundsätzlichem mangelt es. Mitarbeiter bringen Arbeitsmittel von Zuhause mit oder kaufen Dinge privat - von Kabelbinder bis Arbeitschuhen. Arbeitsschutz ist ein Fremdwort. Sogar für eine Dreherei extrem schmutzig.
Image
Die Homepage des Unternehmens spiegelt nicht die Gegebenheiten wieder.
Work-Life-Balance
Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Zu teuer.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird versucht die Mindestanforderungen zu erfüllen. Keine offen Kultur. Hängt extrem vom eigenen Verhandlungsgeschick ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe vorheriger Punkt. Nach mehreren Monaten Kurzarbeit werden unbezahlte Überstunden und Wochenendarbeit verlangt. Aus Mitarbeitern wird das letzte rausgepresst.
Kollegenzusammenhalt
Umgang miteinander gut. Nimmt aber immer mehr ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an, von gut bis unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Bestimmungen werden als störend empfunden, zum Teil nicht eingehalten. Zumindest der Betriebsrat versucht sich zu kümmern.
Kommunikation
Mushroom Management.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante Aufgaben, durch chronische Unterbesetzung/Geldmangel kann man sicher aber um nichts richtig kümmern. Viel gebastel, viel Papier, Informationstechnologie ist Neuland.
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Schlecht bewertete Zeiten sind schon lang Vergangenheit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander klappt wunderbar
Image
Da es kaum Fluktuation mehr gibt und Leute die die letzten Jahre angefangen haben immernoch da sind. Kann man sich mittlerweile und das Image nicht mehr beschweren.
Work-Life-Balance
Schwach, keine Gleitzeit...fixe Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Kaum, eher garnicht möglich wegen den Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnt besser sein
Sozialleistungen nur VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abzugsanlagen sollten erneuert werden
Sanitäranlagen, Kantine genauso
Ansonsten Neubau, neue Anlagen alles gut
Kollegenzusammenhalt
Wird hier definitiv groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Alles kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen in Ordnung
Kommt aber auch darauf an wer mit wem
Arbeitsbedingungen
Es gibt Tage da sucht man etwas ganz banales stundenlang
Kommunikation
Man soll nur das wissen, was man für nötig hält
Gleichberechtigung
Ohje...nicht unbedingt
Interessante Aufgaben
Breites Bild an Verantwortung, sehr viel Gestalltungsspielraum
Man muss nur wollen
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Sehr gute Entwicklung, durch Umstrukturierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forschner PTM durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forschner PTM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.