2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Forschungs-Gemeinschaft Werkzeuge und Werkstoffe e.V. F.G.W. Bewertungen
Forschungs-Gemeinschaft
Werkzeuge
und
Werkstoffe
e.V.
F.G.W.
Remscheid
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potenziale werden nicht genutzt, Menschenführung ist ein Fremdwort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend ist die Arbeitsauslastung nicht zu hoch, wodurch ein angenehmes Arbeitsklima entsteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung und Kompetenz der Führungskräfte ist nicht gut, dadurch werden viele Mitarbeiter runtergezogen. Mitarbeiter mit großem Potenzial werden unterdrückt und weniger kompetenten Jasagern stehen alle Türen offen.
Verbesserungsvorschläge
Die inneren Strukturen, Personalien und die Unternehmenskultur sollten dringend überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter und deren Behandlung wird von Führungskräften eher nicht verstanden. Die Führungskräfte fördern eine Ellbogenmentalität, ein zusammenarbeiten wird erschwert, auch wenn einige dies immer wieder versuchen.
Fairness und Vertrauen sind hier weniger bekannt, was man auch oft spürt. Die Kollegen sind jedoch überwiegend sehr nett und auch hilfsbereit.
Image
Die Firma ist AiF Mitgliedsvereinigung und daher forschungsseitig der Vertreter der Werkzeugindustrie. Dies wissen aber vor allem die Werkzeughersteller nicht. Wenn man mit externen Firmen spricht, gibt es meist zwei Reaktionen, entweder sie kennen die FGW nicht oder sie mögen Sie nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet praktisch nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind für Ihre Aufgaben nur bedingt geeignet. Größtes Problem ist, dass keine Entscheidungen getroffen werden und Informationen ein Fremdwort ist. Sie sind meistens einfach überfordert und kennen sich in Ihrem Fachgebiet nur wenig aus. Untere Führungsebenen können zudem kaum was entscheiden, da alles über eine höhere Ebene geregelt wird, wodurch Entscheidungen, wenn überhaupt, unüberlegt und erst nach mehreren Wochen fallen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr modern, die persönliche Ausstattung ist meist recht ordentlich. Ein großes Manko ist hingegen oft die Laborausstattung, viele Maschinen sind veraltet oder einfach für den Hobbybereich gedacht. Dies scheint sich jedoch zu verbessern.
Kommunikation
Wichtige Informationen für einen selbst bekommt man, wenn überhaupt, erst als Letztes und dann nur über Kollegen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich. Ob interessante Aufgaben anstehen, ist meist Glücksache, da es keinen wirklichen Plan gibt. Dabei ist jedoch stark zwischen den Fachbereichen zu unterscheiden. In manchen geben sich die Leiter mühe und in anderen eher weniger. Insgesamt gibt es jedoch aufgrund der Planlosigkeit viele Aufgaben, die mehrfach gemacht werden bzw. unsinnig sind.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pro:
Kurze Dienstwege und wenig Bürokratie
Modernes Gebäude (auch wenn es schon sehr voll ist)
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdig:
Fernarbeit / Homeoffice fehlt
Schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forschungs-Gemeinschaft Werkzeuge und Werkstoffe e.V. F.G.W durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forschungs-Gemeinschaft Werkzeuge und Werkstoffe e.V. F.G.W als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.