13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projektbasierte Arbeit erlaubt es, die Aufgaben individuell anzupassen, vorausgesetzt, die jeweiligen Projekte werden gefördert.
Es wird immer nach neuen Ideen gesucht.
Orientiert sich am TVÖD
Die Mitarbeiter mit denen ich gearbeitet habe, nehmen mich ernst und helfen mir gerne bei Fragen.
Die flexible Arbeitszeiten nehmen den Druck weg und Wünsche können besprochen werden.
Das Gehalt liegt in Bezug auf die Spanne der Ausbildungsvergütung im überdurchschnittlichen Bereich.
Die Ausbilder*innen sind freundlich und verständnisvoll.
Ich darf mir die Aufgaben selber einteilen, was die Selbstorganisation stärkt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
Die Flexibilität sowie dass seitens der Führungsetage spürbares Interesse für Verbesserungen da ist.
Niedriges Gehalt und fehlende Weiterbildungsangebote, Coachings, etc.
Das Gehalt und die Weiterbildungsangebote sind deutlich ausbaufähig.
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre, alle sind bemüht.
Vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst.
Hier ist noch sehr viel Luft nach oben. Bei vergleichbaren Arbeitgebern gibt es ein ganzes Portfolio an regelmäßigen Weiterbildungsangeboten.
Eher schlecht, unter dem TV-L oder TVÖD.
Insgesamt gut
Meist eher schwache Führungskräfte.
Die technische Ausstattung ist sehr gut. Die Beleuchtung und andere Einzelheiten sind nicht immer funktional.
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Veränderungen und aktuelle Entwicklungen.
das ist sehr projektabhängig.
Wer um Hilfe bittet, bekommt diese auch.
Das noch nicht alles digital ist.
Digitalisierungsprozess hartnäckiger verfolgen, mehr zu Ordnung in Büros und Laboren aufrufen (sollte selbstverständlich sein seitens der Arbeitnehmer, ist es aber leider nicht)
Wer guten Willen zeigt und motiviert mit an einem Strang zieht, bekommt das auch zurück. Leider gibt es ein paar Mitarbeiter, die häufig mit schlechter Laune auf die Arbeit kommen und die Stimmung herunterziehen.
Einige Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und sind damit auch am lautesten. Das drückt die Stimmung, wenn stets das Schlechte hervorgehoben wird. Wer unzufrieden ist, sollte einen anderen Weg einschlagen - auch zu seinem persönlichen Wohlbefinden.
Die Arbeitszeiten lassen sich auf die individuelle Lebenssituation anpassen. Home Office ist sehr gut machbar und auch Arzttermine sind zwischendurch gut realisierbar.
Unter den Kollegen gibt es viele gute, aber leider auch einige, die den Arbeitgeber als Gegner sehen. Das macht sich entsprechend im Stimmungsbild bemerkbar.
Hier wird im Team und auf Augenhöhe gearbeitet.
Die Absprachen im Team funktionieren gut und sorgen für (nahezu) reibungslose Abläufe
Neben den anstehenden Aufgaben können auch eigene Ideen nach Absprache umgesetzt werden.
-modernes Gebäude
-kollegialer Zusammenhalt
-flexible Arbeitszeiten
-Home-Office
-eigenverantwortliches/selbst bestimmtes Arbeiten
-Festivitäten
-Wertschätzung durch Führungsebene
-Gehalt
-40h Woche
-Führungsebene sollte mehr Kontakt zur Belegschaft herstellen.
-Wertschätzung der Mitarbeiter sollte in den Fokus gerückt werden.
Kollegiales Miteinander, wenig Anerkennung.
Freie Arbeitseinteilung, Urlaub jeder Zeit möglich.
Gesetzliche Vorschriften werden eingehalten.
geringe Entwicklungsmöglichkeiten.
Alte Technik.
Regelmäßige Meetings finden statt.
Frei Einteilung der Arbeitszeit, Tolle Belegschaft,
Gehalt, Wertschätzung, Kommunikation, Vertrauen
Bessere Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeiter, Bessere Kommunikation
Am Tiefpunkt angekommen.
40h ist nicht mehr Zeitgemäß
Wird versucht zu leben.
Findet nicht statt
Alles ganz nette Menschen und sehr hilfsbereit
Es werden alle Bedürfnisse Wahrgenommen
Kommt auf die Abteilung an.
Gute Ausstattung der Büros / Anders Arbeitsmaterial gibt es nur auf Nachfrage und dann wird auf den Preis geschaut.
Findet nur zwischen den Mitarbeitern statt
Ist viel zu gering. Unterhalb von TVÖD
Teilweise
Flache Hirachien, abwechlungsreiche Arbeit, dynamisches Team, moderne Büroräume
keine VL, keine Möglichkeit Überstunden auszahlen zu lassen, Besserstellungsgesetz schränkt den Rahmen der Gehaltserhöhungen ein.
Jede Woche Obst, Gleitzeit
Frauenquote könnte höher sein
Ich arbeite in einem tollen Team
Sehr gut
Fair und ehrlich
So verdient kununu Geld.