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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FORSCHUNGSGEMEINSCHAFT WERKZEUGE und WERKSTOFFE FGW die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FORSCHUNGSGEMEINSCHAFT WERKZEUGE und WERKSTOFFE FGW
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FORSCHUNGSGEMEINSCHAFT WERKZEUGE und WERKSTOFFE FGW
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektbasierte Arbeit erlaubt es, die Aufgaben individuell anzupassen, vorausgesetzt, die jeweiligen Projekte werden gefördert.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre, alle sind bemüht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Veränderungen und aktuelle Entwicklungen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist eher schwache Führungskräfte.

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