14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird sich bemüht Arbeiter und Angestellte zu halten.
Das ich nix wirklich sehr gut finde.
Weniger Klüngel
Der Bereich ist manchen nix Wert
Gibt es Eins?
Wer bekommt es hin?
Je nachdem, ist nicht sehr durchlässig
Öffentlicher Dienst eben
Für einen Betrieb im Grünen Arbeitsfeld - wenig ausgeprägt
Hierarchische Strukturen - dementsprechend halten die verschieden Ebenen mehr oder weniger zusammen.
Wer direkt im Wald arbeitet, hat es schwer.
Große Unterschiede und wer verbeamtet ist bleibt ob gut oder schlecht, erhalten.
Schon sehr gut zum Teil - ForstBW bemüht sich
Irgendwie schon, dann wieder nicht
Boomer mit veralteten Rollenbildern sind prägend, aber das zieht sich durch alle Alterstufen.
Es gäbe viele Möglichkeiten
Die fairen Gehälter
Fahrzeug-technisch moder aufstellen
den Mitarbeitern mehr ver- und zutrauen und deshalb firmeninterne Kontrollmechanismen abbauen.
Viele Weiterbildungs Möglichkeiten
Sehr gut
Sehr gute Ausstattung und vielfältige Aufgaben kennenlernen
Teilzeit etc möglich, als Forstwirt verdient man nicht super viel
Pausen und Feierabend werden absolut respektiert und nicht sehr eng gesehen
Für Ausbildung definitiv sehr gut
Langjährige Erfahrung und absolutbereit auf dich einzugehen. Manchmal werden wir eher ein bisschen zu wenig beschäftigt
Man muss körperliche Arbeit und draußen sein bei jedem Wetter mögen
gute Unterstützung beim Lernen, sehr gute Ausstattung
Auch als Frau immer mit Respekt behandelt
In der Ausbildung werden Sägen gestellt, man kann sich voll auf Ausbildung fokussieren und ist nicht in der Partie
Nicht genug Wertschätzung
Mehr Interesse bei der Übernahme zeigen, Probleme ernst nehmen und nicht vertuschen
Manchmal viel geschrei
Übernahmechancen sehr gut
Von 7.00 bis 16.00, freitags von 7.00 bis 14.30
880-1040€ netto ca
Ein Ausbilder ist immer sehr arrogant
Je nach Ausbilder macht es mal mehr mal weniger Spaß.
Die Ausstattungen sind angemessen, man hat für Berichte etc genug Zeit
Viel Abwechslung, aber wenig Arbeit die man wirklich machen sollte, zwecks Ausbildung
Bei unserem Ausbilder kommt es auf seine Laune an
Das Beamte sich dort bis zur Frühpensionierung gut einkuscheln können -)
Hund kann mitgenommen werden.
Das System: wir kennen uns und haben Forstwissenschaften studiert.
Wir sind verbeamtet und können unsere Leistung selber einschätzen.
Angestellte? Was wollen die?
durchlässiger sein.
Nett
Langweiler aus dem Forst
Warum?
Für Angestellte gibt es Weiterbildung aber keine Karriere
Öffentlicher Dienst zahlt nach Jahren gut
Für so ein Unternehmen, wenig ausgeprägt, im Büro mehr als draussen
Boomer in der Administration sind in der Mehrzahl - wer aktiv im Wald schafft hat es schwer, sehr schwer
Beamte dürfen schon viel
die kleine Schwester von nett
ich glaube die Enkel arbeiten drann
Die gibt es - aber die kriegt man nicht
Man freut sich über Kleinigkeiten
Kollegen sind allesamt freundlich
Altherrenverein
gerne mal kurzfristig, ungeplant da sein wo man nicht sein will
Ist man verbeamtet ja, für Angestellte meist Sackgassenjobs
man ist verbeamtet oder enthält TVÖ-D gehalt. Für die Angestellten sind die Stellen meist nicht attraktiv bewertet
für eine grüne Branche? CSR ist eher mau
Geht, freundlich distanziert
Die älteren verbeamteten haben es o.k. - wie die älteren Angestellten sind gefühlt nicht so wichtig
Extreme Unterschiede - allerdings ganz klare 3 Klassengesellschaft
Eigentlich o.k.
Die Luft nach Oben ist unermesslich
Viele graue Männer in der Führung und auch jüngere die ein sehr traditionelles Rollenverständnis haben und es merken
Ich habe einige Zeit über diese Frage nachgedacht, doch leider ist mir nichts positives über diesen Arbeitgeber eingefallen.
Den Worten folgen keine Taten. Es wurde viel versprochen aber nicht umgesetzt.
Den einzelnen Mitarbeiter (Forstwirt) mehr wertschätzen. Nicht nur finanziell, sondern auch durch Anerkennung der Arbeit. Mitarbeiter von Forst BW werden behandelt wie Sub-Unternehmer.
Als Forstwirt gibt es bei diesem Arbeitgeber leider nur sehr geringe Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Im Verhältnis zur Belastung und Gefahr ist das Gehalt definitiv nicht angemessen.
Man sollte das, was man sich auf die Fahne schreibt, auch umsetzen.
Innerhalb der Arbeitsgruppe gut, jedoch keine Kommunikation mit der Betriebsführung.
Sehr wenige Möglichkeiten im Alter schonendere Tätigkeiten auszuführen.
Arbeitsbedingungen haben sich seit der letzten Reform stark verschlechtert.
Man fühlt sich gleich super aufgehoben und Wilkommen
Die Arbeitszeiten sind einfach nur super. Und man kann auch wenn man möchte seinen Hund mitbringen.
Es gibt jedes Jahr Weiterbildungsangebote in verschiedenen Bereichen und Abteilungen
Im vergleich zu meiner vorherigen Stelle ein Traum
So einen Zusammenhalt habe ich noch nie erlebt. Man fühlt sich richtig wohl.
Es wird alles gestellt. Höhenverstellbarer Tisch, Kabelloses Telefon über das Internet, einen Laptop für das Homeoffice.
Die Kommunikation mit dem Büro und den Revierleitern könnte besser sein
Wird in dieser Firma großgeschrieben
Inzwischen nichts mehr..
Entwicklung ist Rückwärts gerichtet unter Ausnutzung der hoch motivierten Mitarbeiter. Mitarbeiter sind nicht mehr bereit so weiterzumachen. Katastrophale EDV
Die Betriebsziele nicht nur monetär definieren und die Mitarbeiter gerade wegen ihrer sehr hohen Leistungsbereitschaft nicht ausnutzen!
Verkrustete Strukturen, Leistungen zählen nicht
Der Arbeitgeber hat nicht verstanden was ihm die Wähler eigentlich sagen.. und lebt noch im Jahre 2000
So verdient kununu Geld.