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forstbw 
tübingen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score14 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
forstbw tübingen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
forstbw tübingen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich bemüht Arbeiter und Angestellte zu halten.
Bewertung lesen
Die fairen Gehälter
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In der Ausbildung werden Sägen gestellt, man kann sich voll auf Ausbildung fokussieren und ist nicht in der Partie
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Sehr gute Ausstattung und vielfältige Aufgaben kennenlernen
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Das Beamte sich dort bis zur Frühpensionierung gut einkuscheln können -)
Hund kann mitgenommen werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ich nix wirklich sehr gut finde.
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Das System: wir kennen uns und haben Forstwissenschaften studiert.
Wir sind verbeamtet und können unsere Leistung selber einschätzen.
Angestellte? Was wollen die?
Nicht genug Wertschätzung
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Den Worten folgen keine Taten. Es wurde viel versprochen aber nicht umgesetzt.
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Entwicklung ist Rückwärts gerichtet unter Ausnutzung der hoch motivierten Mitarbeiter. Mitarbeiter sind nicht mehr bereit so weiterzumachen. Katastrophale EDV
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

den Mitarbeitern mehr ver- und zutrauen und deshalb firmeninterne Kontrollmechanismen abbauen.
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Fahrzeug-technisch moder aufstellen
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Weniger Klüngel
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Mehr Interesse bei der Übernahme zeigen, Probleme ernst nehmen und nicht vertuschen
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Den einzelnen Mitarbeiter (Forstwirt) mehr wertschätzen. Nicht nur finanziell, sondern auch durch Anerkennung der Arbeit. Mitarbeiter von Forst BW werden behandelt wie Sub-Unternehmer.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von forstbw tübingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hierarchische Strukturen - dementsprechend halten die verschieden Ebenen mehr oder weniger zusammen.
3
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Innerhalb der Arbeitsgruppe gut, jedoch keine Kommunikation mit der Betriebsführung.
4
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Geht, freundlich distanziert
3
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So einen Zusammenhalt habe ich noch nie erlebt. Man fühlt sich richtig wohl.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von forstbw tübingen ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Irgendwie schon, dann wieder nicht
1
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die kleine Schwester von nett
1
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Die Luft nach Oben ist unermesslich
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Viele Weiterbildungs Möglichkeiten
5
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Je nachdem, ist nicht sehr durchlässig
2
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Teilzeit etc möglich, als Forstwirt verdient man nicht super viel
3
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Für Angestellte gibt es Weiterbildung aber keine Karriere
1
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Übernahmechancen sehr gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • forstbw tübingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet forstbw tübingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden forstbw tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei forstbw tübingen als eher modern.
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