3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt schnell eine Wohnung für die Zeit wo man angestellt ist! Er ist immer hilfsbereit gewesen.
Wenn man privat etwas Erledigen muss, musste man im wahrsten Sinne des Wortes in den Po kriechen um frei zu bekommen..
Personal auf illegale Substanzen testen und auch auf Alkohol! Personal aussortieren und Personal einstellen welches der deutschen Sprache mächtig ist! Mehr Gehalt könnte er auch zahlen! Die alten Gewohnheiten ablegen und neuen frischen Wind rein bringen.
Manchmal etwas ruppiger gerade in den Sommermonaten!
Nichts Weltbewegendes, Küche ist top Service hält sich in Grenzen Kinder werden von einigen Angestellten nicht gerne gesehen!
Gibt es nicht, da es dort wie überall in der Gastro zu wenig Personal gibt!
Kann mal sein das sich dafür eingesetzt wird wenn man sich verpflichtet dort zu bleiben!
Ich hab ein Betriebswirt Studium fat abgeschlossen stand kurz vor der Examsarbeit indem Studiengang habe ich meine Ausbildereignungsprüfung abgelegt und musste betteln damit ich mehr Gehalt bekomm wie eine Ungelernte Kraft die zudem auch noch alle jünger als ich waren!
Der Eigentümer legt viel wert auf nachhaltigkeit! Naja, es wird viel gestänkert!
Es wurde viel in der Zeit als ich dort war hinter einem gelästert! Das Personal kommt gerne mal zu spät oder alkoholisiert und unter Drogen zur Arbeit!
Normal nichts besonderes werden ein wenig aufgezogen da sie nicht mehr so schnell wie die Jüngeren können!
Kann ich nichts drüber sagen sehr netter Eigentümer und Hoteldirektion.
Nicht so toll, es fehlt schlicht weg an Materialen ob es nun Besteck oder Geschirr ist es wird defektes Geschirr an den Gast gebracht!
Manchmal fehlt es an klaren Ansagen und Einteilung!
Gehört dort auch nicht an die Tagesordnung hab ich jeden Tag gesendet bei der Trinkgeldverteilung!
Alles sehr eintönig immer die selbe Arbeit, und Dauer macht es kein Spaß!
Flexibel bei privaten Problemen. Kommunikation zur Veränderung
Hierarchien, falsche Personen auf der Führungsebene.
Regelmäßig Feedback einholen, mehr Teammeetings und die Teambildung fördern
S. O.
Lässt lieber Vorsicht walten als Krankheit zu riskieren.
Hygiene Schulungen, Desinfektionsstationen, Mundschutz wird gestellt
Siehe oben. Kommt auf die Zusammenstellung des Teams an.
Es ist ein recht kleiner Betrieb.
Sehr gut für die Gastronomie, da kein Nacht Betrieb.
Je nachdem mit wem man zusammenarbeitet und was gerade los ist.
Es gibt immer etwas, das man nicht mag.
Durch Ausfall von Kollegen recht einseitige Beschäftigung.
Sehr respektvoller Umgang im ganzen Unternehmen zwischen Kollegen und der Führungsebene.