34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Peter-Prinzip Fall
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fortinet GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Innovative Produkte und Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles sehr unstrukturiert und man arbeitet praktisch von der Hand in den Mund. Die Tools welche zur Verfügung stehen sind hemdsärmelig und helfen nicht im Betrieb. Zuviele manuelle Abläufe die es bei einem globalen Dienstleister nicht geben dürfte.
Verbesserungsvorschläge
Für ein Unternehmen dieses Größe ist ein Leadership notwendig welches auch vom Fußvolk wahrgenommen werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement
Work-Life-Balance
Keine Kommunikation, keine Prozesse keine Werkzeuge für den Job und keine Personalführung führt zu Stress der zu 90% vermeidbar wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre vorhanden, wird aber innerhalb der Mitarbeitenden nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ein nicht existierendes Leadership schweisst die Mitarbeitende zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die ungenügende Personalführung ist der Altersdurchschnitt um die 50. die Jungen bleiben meist nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Einwegkummunikation. Nach unten treten nach oben buckeln ist die Devise im unteren und mittleren Management
Arbeitsbedingungen
Die Strukturen für ein exzellentes Arbeitsumfeld wären gegeben, ist der Verkaufsslogan doch work from anywhere. Mitarbeitende welche zu Pandemie Zeiten mit Homeoffice geködert wurden werden jetzt in die Büros zitiert
Kommunikation
Kommunikation Top-Down ist tatsächlich ein Broadcast.
Gleichberechtigung
Es passiert was, aber leider viel nur auf dem Papier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fortinet GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produktpalette, schnelles reagieren auf den Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell gewachsen, die Managementstruktur ist mehrheitlich intern, durch Beförderungen mit gewachsen, was zur Folge hat, dass gute Mitarbeiter zu mittelmässigen oder gar schlechten Führungskräften wurden.
Verbesserungsvorschläge
Stellt Profimanager ein.
Arbeitsatmosphäre
exzessives Micromanagement
Vorgesetztenverhalten
exzessives Micromanagement, es wird nach oben gebuckelt und nach unten getreten
Arbeitsbedingungen
Es werden Homeoffice Arbeitsverträge abgeschlossen ohne die nötige Infrastruktur anzubieten
Beeindruckender Arbeitgeber mit exzellentem Team, Produkten und Gehalt. Arbeitslast manchmal hoch, aber lohnend!
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fortinet GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit talentierten, engagierten Mitarbeitern und wegweisenden Produkten. Sehr zufriedenstellende Vergütung und Benefits.
Verbesserungsvorschläge
In der Head Count Planung im Vertrieb sollte mehr auf die Balance zwischen Vertrieb und unterstützenden Teams geachtet werden. Auch die Einarbeitung im Vertrieb kann verbessert werden. Es ist sinnvoll, mehr Zeit für Trainings vor der Arbeit mit Kunden zu verwenden.
Work-Life-Balance
Manchmal ist es etwas viel Arbeit, was dem Mangel an Fachkräften geschuldet ist. Die Chefs versuchen jedoch, die Situation zu ändern.
Kommunikation
Großer Konzern, da ist die Kommunikation immer schwieriger als in kleinen Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fortinet GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice is given, but only partially. As the job does not require office attendance, since everything can be done from anywhere, homeoffice should be fully incorporated and not such a "privilege"
Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fortinet durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Fortinet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fortinet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.