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Fortis 
IT-Services 
GmbH
Bewertung

So kann Arbeit Freude machen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fortis IT-Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit sein Arbeitsumfeld selber aufzubauen. Ehrlicherweise muss man dazu sagen, dass nicht jeder damit umgehen kann. Solange der MA den Mund aufmacht, hat er die Möglichkeit Dinge im Unternehmen mitzugestalten und selber Verantwortung zu übernehmen. Das find ich Klasse!

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn Empowerment (was ich persönlich sehr gut finde) an oberste Stelle steht, darf das bei Unzufriedenheit nicht als Generalausrede dienen. In wenigen Situationen muss stärker auf die Belange des Mitarbeiters eingegangen werden. Man muss aber sagen, dass das ein Jammern auf hohem Niveau ist.

Arbeitsatmosphäre

Wunderbares miteinander!

Kommunikation

Mittlerweile klappt das einigermaßen gut. Liegt aber auch jedem selber, inwieweit sich jemand informiert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird darauf geachtet, dass es allen gut geht!

Work-Life-Balance

Es kann jeder selber entscheiden, wie er sein Arbeitsalltag gestaltet, um für sich die richtige Work-Life Balance zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair und offen.

Interessante Aufgaben

Kann jeder selber entscheiden, ob zum Arbeitsalltag weitere Aufgaben übernehmen möchte oder nicht.

Gleichberechtigung

Steht nicht zur Diskussion. Egal welches Geschlecht, Religion oder was auch immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Steht nicht zur Diskussion. Das Alter ist absolut egal.

Arbeitsbedingungen

FORTIS Büros sind gut ausgestattet und auch hier entscheidet jeder selber, was er zum Arbeiten braucht. Es gibt nicht den Standard-Laptop und das Standard Telefon, sondern es wird je nach Bedarf und Anforderungen gewählt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt immer stärker in den Fokus.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Verhandlungsgeschick kann es gut sein oder auch nicht. Aber so ist es ziemlich bei jedem Arbeitgeber.

Image

FORTIS ist beim Kunden sehr angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Der Mitarbeiter entscheidet selber, was er braucht, um Projekte umsetzen zu können. Also in Absprache mit dem Team, wo man eingesetzt ist, wird gemeinsam entschieden. Und eigentlich wird einer Fortbildung immer zusgestimmt.

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