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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fortis IT-Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Transparenz im Unternehmen ist beeindruckend: Alles wird offen kommuniziert, sodass man immer weiß, woran man ist. Und der Teamzusammenhalt? Unschlagbar! Egal ob bei der Arbeit oder beim Feiern – hier ziehen alle an einem Strang, und die gemeinsame Zeit ist genauso inspirierend wie die Projekte selbst.
Wie bei der Kommunikation erähnt, TOP! Egal ob bei der Arbeit oder beim Feiern – hier ziehen alle an einem Strang, und die gemeinsame Zeit ist genauso inspirierend wie die Projekte selbst.
Ein Tag im Büro, um das Team persönlich zu sehen, den Kaffeeklatsch live mitzuerleben und Ideen direkt auszutauschen – der Rest flexibel im Homeoffice. Und das Beste daran? Man kann seine Arbeit so einteilen, wie es für den Kunden und einen selbst am besten passt. Hier zählt das Ergebnis, nicht, wo der Laptop steht. Dieses Vertrauen in die Mitarbeitenden sorgt nicht nur für bessere Arbeitsergebnisse, sondern auch für zufriedene Gesichter – sowohl im Team als auch bei den Kund*innen.
Mit einer beeindruckenden Transparenz, ehrlichem Feedback und einer immer offenen Tür – egal, ob es um berufliche Fragen, persönliche Anliegen oder einfach einen kurzen Austausch geht – schaffen sie eine Atmosphäre, in der man sich gehört und wertgeschätzt fühlt. Diese Mischung aus Vertrauen, Offenheit und Unterstützung macht das Arbeiten hier nicht nur produktiv, sondern auch menschlich.
Die Aufgaben sind nicht nur spannend und abwechslungsreich, sondern bieten auch die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Hier wird Empowerment großgeschrieben: Jede*r hat die Freiheit und das Vertrauen, eigene Ideen einzubringen, neue Aufgaben zu übernehmen oder sich in eine Richtung zu orientieren, die den eigenen Stärken und Interessen entspricht. So wird die Arbeit nicht nur zur Pflicht, sondern zur echten Leidenschaft!
Arbeiten bei Fortis fühlt sich an, als wäre man Teil einer großen Familie, in der man nicht nur willkommen ist, sondern auch wirklich etwas bewegen kann. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben: Man bekommt das Vertrauen und die Freiheit, selbstständig Entscheidungen zu treffen – und das Beste ist, man wird dabei voll unterstützt.