Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fortrea Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr stark ausgeprägte Kommunikation, vor allem zwischen dem zugeteilten Line-Manager.
Kann ich bei Fortrea nicht direkt bewerten, da ich "Sponsor-dedicated" arbeite. Jedoch ist die Urlaubsabsprache mit Fortrea total unkompliziert und kann auch relativ spontan genommen werden.
Entspannt. Es wird offen und produktiv mit Feedback umgegangen
Vielleicht ein wenig zuviel Kommunikation vom Upper Management, aber die direkten Manager geben sich Mühe das Wichtigste davon aufzubereiten und hervorzuheben
Professionelle und nette Kollegen
Die entspannte Arbeitsatmosphäre ist wahrscheinlich auf die zufriedenen Mitarbeiter zurückzuführen. Die Firma lebt die Feedback-Kultur.