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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fortuna Düsseldorf 1895 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine direkte Vorgesetzte hat sich stets durch ein vorbildliches Verhalten ausgezeichnet. Der Umgang miteinander war immer auf Augenhöhe, was zu einem offenen und respektvollen Arbeitsklima beigetragen hat. Besonders hervorzuheben ist ihre einfühlsame Art, mit der sie auf die individuellen Bedürfnisse und Anliegen im Team eingegangen ist. Dies hat nicht nur das Vertrauen gestärkt, sondern auch die Zusammenarbeit gefördert.
während meiner FSJ-Zeit habe ich viele verschiedene Bereiche des Vereins kennenlernen dürfen. Dadurch waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend. Trotz FSJler-Status wurden mir wichtige Aufgaben anvertraut und ich hatte immer das Gefühl wirklich gebraucht zu werden.
Die Arbeit war abwechslungsreich und interessant.
Dank des Flurfunks war man immer auf dem aktuellen Stand auch wenn kurz danach eine Infomail veröffentlicht wurde.
Kollegen, die zu Freunden wurden. Man ist nicht allein. Lustig derbe einfach TOLL
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist durchweg positiv und geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, das von Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen. Dies schafft eine Umgebung, in der man sich wohlfühlt und motiviert ist, sein Bestes zu geben. Insgesamt trägt diese harmonische Atmosphäre maßgeblich zur Produktivität und Zufriedenheit im Team bei.