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Fortuna 
Düsseldorf 
1895 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score46 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • KantineKantine
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Kollegialen Zusammenhalt. Das die Wegw kurz waren. Das man keine Nummer war. Das man viel für das Mineinander macht.
Die tolle Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen, alle kommen gut miteinander aus und es ist sehr familiär.
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die Wertschätzung, die mir entgegengebracht wurde
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Mein Verein, meine Stadt, meine Liebe!
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Die Offenheit der Arbeitskollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Drastische Abwertung der Minijobber
Gehalt, aber liegt an der Branche
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Das Gehalt für Praktikanten
Nicht wirklich schlecht, Probleme lassen sich immer lösen :)
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Hirarchien und fehlendes Mitspracherecht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Empathie lernen
Umfangreicheres Onboarding
Die Unterbezahlung auf Mini-Jobber Niveau trotz 20h Woche muss geändert werden. Mehr Offenheit und Vertrauen gegnüber den Mitarbeitern wäre nützlich um eine bessere Arbeit zu fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Fortuna Düsseldorf 1895 ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


während meiner FSJ-Zeit habe ich viele verschiedene Bereiche des Vereins kennenlernen dürfen. Dadurch waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend. Trotz FSJler-Status wurden mir wichtige Aufgaben anvertraut und ich hatte immer das Gefühl wirklich gebraucht zu werden.
5
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Als Fußballfan sind eigentlich alle Aufgaben super interessant, es ist mega spannend bei einem Proficlub hinter die Kulissen schauen zu können. Aber auch als nicht fußballbegeisterter findet man seinen Spaß an seinen Aufgaben.
4
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Jeder Tag ist bei uns anders und es entstehen immer wieder viele spannende Projekte.
5
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Auf jeden Fall.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fortuna Düsseldorf 1895 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dass man als Praktikant überhaupt ein Gehalt bekommt, finde ich super. Die Höhe des Gehalts ist im Vergleich zu anderen Praktikumsplätzen aber eher niedrig.
2
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Die Bezahlung ist branchen-üblich, aber viel zu wenig!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr sehr Stark, vor allem Intern.
5
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Ich habe von einigen gehört, dass sie als Praktikant gestartet haben und nun schon seit mehreren Jahren dort arbeiten
5
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Bei Weiterbildungen gibt es in der Regel Unterstützung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fortuna Düsseldorf 1895 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Fortuna Düsseldorf 1895 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden Fortuna Düsseldorf 1895 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fortuna Düsseldorf 1895 als eher modern.
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