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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fortuna Medien Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fortuna Medien Gruppe
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fortuna Medien Gruppe
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    46%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind alle sehr lieb, Leitung die meisten auch

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft wurde man einfach bei wichtigen Mitteilungen vergessen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen untereinander halten alle zusammen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleizeit wird versprochen, beträgt allerdings nur 30 Minuten - daher ist man bis mindestens 17:00 Uhr dort

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Umzug ins neue Firmengebäude steht kurz bevor

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sympathische Vorgesetzte

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