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Bewertung

Angenehmer Agenturalltag in der Koblenzer Innenstadt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt eine sehr angenehme Agentur, in der es sich gut arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Kleinigkeiten, die sich im persönlichen Gespräch immer schnell lösen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt viel Vertrauen geschenkt und kann sich von Anfang an stark mit eigenen Ideen einbringen bzw. eigenverantwortlich an Projekten arbeiten.

Kommunikation

Könnte manchmal in Kundenprojekten besser sein, besonders zwischen den verschiedenen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, kurzfristige Urlaubsfreigaben, flexibles Homeoffice, klare arbeitnehmerfreundliche Überstundenregelung ...

Interessante Aufgaben

Man muss sich im Klaren darüber sein, dass die Kunden überwiegend im Mittelstand Zuhause sind und oft auch eher regional angehaucht. Aber das sollte einem klar sein, wenn man zu einer Agentur nach Koblenz geht.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Benachteiligung in irgendeiner Form bekannt.

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Büroräume, in denen nie zu viele Personen zu eng beieinander sitzen. Die technische Ausstattung passt auch so weit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet in einigen Aspekten auf nachhaltige Produkte und engagiert sich auch mal sozial, z. B. im Ahrtal. Diese Themen könnten aber noch stärker angegangen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen und andere Zusatzleistungen sind möglich, Gehalt ist für den Agenturbereich völlig in Ordnung, Gehaltsgespräche sind möglich und Forderungen dahingehend werden auch berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Da die Hierarchien flach sind, gibt es nicht die klassischen "Aufstiegsmöglichkeiten". Aber man kann sich durch Ideen etc. immer wieder selbst einbringen und die eigne Position festigen sowie Aufgabenbereiche erweitern.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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