32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respekt und Rücksichtnahme wird hier groß geschrieben. Das Team hat einen hohen Arbeitsanspruch, somit ist das Arbeitspensum angemessen bis hoch. In der Agentur trifft man auf technisch hochqualifizierte Arbeitnehmer*Innen und kann auch für den persönlichen Gebrauch viele digitales Wissen gewinnen.
37,5h Arbeitswochen.
ruhiges und technisch versiertes Arbeitsumfeld
40h Woche
Durchschnittliche bis gute Ausbildungsvergütug, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Communitymanagement, Content produzieren für interne Projekte, Contentpläne erstellen und bestehende kontrollieren
Bei forty-four herrscht eine flache Hierarchie und es besteht ein angenehmer und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitenden
Insgesamt eine sehr angenehme Agentur, in der es sich gut arbeitet.
Nur Kleinigkeiten, die sich im persönlichen Gespräch immer schnell lösen lassen.
Man bekommt viel Vertrauen geschenkt und kann sich von Anfang an stark mit eigenen Ideen einbringen bzw. eigenverantwortlich an Projekten arbeiten.
Gleitzeit, kurzfristige Urlaubsfreigaben, flexibles Homeoffice, klare arbeitnehmerfreundliche Überstundenregelung ...
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Da die Hierarchien flach sind, gibt es nicht die klassischen "Aufstiegsmöglichkeiten". Aber man kann sich durch Ideen etc. immer wieder selbst einbringen und die eigne Position festigen sowie Aufgabenbereiche erweitern.
Vermögenswirksame Leistungen und andere Zusatzleistungen sind möglich, Gehalt ist für den Agenturbereich völlig in Ordnung, Gehaltsgespräche sind möglich und Forderungen dahingehend werden auch berücksichtigt.
Man achtet in einigen Aspekten auf nachhaltige Produkte und engagiert sich auch mal sozial, z. B. im Ahrtal. Diese Themen könnten aber noch stärker angegangen werden.
Vernünftige Büroräume, in denen nie zu viele Personen zu eng beieinander sitzen. Die technische Ausstattung passt auch so weit.
Könnte manchmal in Kundenprojekten besser sein, besonders zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Mir ist keine Benachteiligung in irgendeiner Form bekannt.
Man muss sich im Klaren darüber sein, dass die Kunden überwiegend im Mittelstand Zuhause sind und oft auch eher regional angehaucht. Aber das sollte einem klar sein, wenn man zu einer Agentur nach Koblenz geht.
Die flachen Hierarchien, das Betriebsklima und die abwechslungsreiche Arbeit.
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Das Arbeitsklima ist super. Aktuell bin ich in diesem Ausbildungsberuf die einzige Auszubildende, aber von den anderen Ausgelernten bekommt man viele Ratschläge und Tipps. Außerhalb der Arbeitszeit finden intern jährlich verschiedene Aktivitäten statt, die von allen gut angenommen werden.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, was es angenehmer macht. Braucht man mal spontaner frei, egal ob einen halben oder ganzen Tag, lässt sich immer eine Lösung finden.
Die Bezahlung des Gehalts ist auf jeden Fall immer pünktlich. Zudem liegt die Höhe des Gehalts über dem Durchschnitt.
Alle Vorgesetzten, mein Ausbilder inbegriffen, sind total freundlich und hilfsbereit. Durch die flachen Hierarchien im Unternehmen fällt es leichter, aufeinander zuzugehen.
Wenn ich weniger zutun habe, ist es kein Problem, sondern gerne gesehen, wenn ich stattdessen etwas für die Berufsschule erledige. Für mich ist das besonders gut, da ich mich dann nach Feierabend nicht mehr komplett darum kümmern muss, sondern meine Arbeitszeit dafür verwenden kann.
Alle Kollegen sind sehr freundlich. Ich wurde herzlich aufgenommen und fühle mich sehr wohl. Bei Fragen steht jeder mit Rat und Tat zur Seite.
Offene Türen & flache Hierarchie steht hier nicht bloß auf Papier, es wird tatsächlich auch gelebt. Egal ob private- oder beruflich Angelegenheiten, man hat immer die Möglichkeit es anzusprechen.
Nach einigen Arbeitsstellen wechsel in den letzten Jahren und damit auch verbundenen schlechten Erfahrungen, habe ich hier erlebt, das es auch anders geht. Nichts zu bemängeln!
Weiter so...
Die Türen stehen immer alle offen. So fällt es leicht auf Mitarbeiter zuzugehen. Da sich alle duzen, gibt es weniger Hemmschwellen Fragen zu Stellen und Gespräche mit Mitarbeitern zu führen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Alle Kollegen waren sehr hilfsbereit. Bei Fragen standen sie gerne zur Verfügung und haben verständliche Erklärungen gegeben.
Die Vorgesetzten haben sich stets sehr freundlich verhalten und für ein angenehmes Klima durch persönliche Betreuung gesorgt.
Der Arbeitsplatz für Praktikanten hat sich kaum von den Arbeitsplätzen der Mitarbeiter unterschieden und war sehr gut ausgestattet.
Durch verschiedene Aufgabenbereiche habe ich einen guten Eindruck über die Branchenarbeit erhalten. Zudem durfte ich an internen Teammeetings teilnehmen und habe so viele Einblicke in verschiedene Arbeitsweisen kennengelernt.
Flache Hierarchie, super Team-Gefühl, spannende Projekte, Einsatz moderner Technologien
Keine, da diese offen angesprochen werden können und
Zentrale Lage in Koblenz
Gutes und familiäres Betriebsklima
Durch die flache Hierarchie und der Open Door Policy sind die Kommunikationswege sehr kurz. Der Arbeitgeber kommt den Mitarbeitern in dieser Hinsicht stets entgegen.
Sollte mal Leerlauf herrschen, darf man sich im Rahmen seiner Tätigkeit weiterbilden. Durch den fachlichen Austausch zwischen einzelnen Kollegen lernt man ständig dazu.
Die Vielzahl der unterschiedlichen Projekte bietet täglich neue Herausforderungen und Aufgabenstellungen, durch die der Mitarbeiter seine Erfahrung weiter ausbauen kann.
Bei regelmäßigen, selbst organisierten Tech-Talks setzen sich die Mitarbeiter mit neuesten Techniken und Methoden auseinander, die den Kollegen vorgestellt werden. Im dadurch entstehenden Dialog können Verbesserungen für den gemeinsamen Work-Flow angeregt werden.
Der kollegiale Zusammenhalt ist überdurchschnittlich gut, auch außerhalb des Agentur-Lebens.
Der Arbeitgeber stellt gute Arbeitsmittel zur Verfügung, ist gegenüber der Verwendung neuester Technik nicht verschlossen und geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Regelmäßige, selbst organisierte Tech-Talks runden das Ganze ab.
Mein alter AG ist während meiner Ausbildungszeit insolvent gegangen. Daraufhin musste ich schnell nach einem Ausbildungsjahr einen neuen AG finden. Die Übernahme rechne ich meinem aktuellen Betrieb immer noch sehr hoch an. Daumen hoch! :-)
Eine Kleinigkeit: Hatte damals nicht die Möglichkeit Probearbeiten zu kommen. Habe mich in das Abenteuer stürzen müssen, ohne vorher mal einen Einblick zu bekommen. Hab es im Nachhinein nicht bereut, kann mir aber vorstellen, dass es für manche potenzielle AN ein Problem wäre. Man muss aber auch dazu sagen, dass es auf Grund meiner misslichen Lage so geregelt werden musste (dazu mehr unter der Kategorie "Gut am AG finde ich"). So wie ich das mitbekommen habe, sind alle Neuankömmlinge vorher schon mal beim Probearbeiten gesichtet worden.
Kann nicht klagen :-)
Da wir kein riesiges Industrieunternehmen sind, gibt es hier keine großartigen Hierarchien, sodass man nicht von"Aufstiegschancen" sprechen kann. Trotzdem ist der AG sehr daran interessiert seine Azubis zu übernehmen. Dementsprechend viel Wert legen diese auch auf die Ausbildungsqualität.
Darf sogar in der Ausbildung die Gleitzeit nutzen. Solange man seine Termine auf dem Schirm hat, kann man sich super selbst organisieren.
Spiele vergütungstechnisch in der Berufsschulklasse in der oberen Liga! Kann auch hier nicht klagen.
Sehr menschlich. Egal welches Anliegen man hat (privat/beruflich), der AG schenkt einem immer ein offenes Ohr.
AG achtet darauf abwechslungsreiche Aufgaben zu delegieren.
Man wird weder über- noch unterfordert. Das Aufgaben-Pensum ist angenehm. Der AG pflegt einen kooperativen Führungsstil; man darf Vieles selbst in die Hand nehmen und einfach mal machen. Gefällt mir!
Wie bereits erwähnt sind die Aufgaben abwechslungsreich. Abteilungen wechselt man hier nicht; macht aber nichts. Ab und an darf man in andere Bereich hinein schnuppern und sich ausprobieren.
MA gehen respektvoll miteinander um. Jeder Aufgabenbereich wird gleich geschätzt.
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Gutes Miteinander
Es könnten für die Anzahl der Mitarbeiter ein paar mehr Büros sein.
Nicht notwendig
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