4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Forum für Bildung und Erziehung (FBE) gGmbH Bewertungen
Forum
für
Bildung
und
Erziehung
(FBE)
gGmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kreativer Raum für Ideen und Gestaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtung ist ästhetisch, hell und freundlich gestaltet. Der offene und transparente Kontakt mit Mitarbeitern und dem Träger schafft eine positive Atmosphäre. Die hervorragende Anbindung und spürbare Wertschätzung runden das positive Bild ab.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber zeigt Wertschätzung und achtet auf ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Die Bedürfnisse werden respektiert, jedoch in Situationen mit Abwesenheit eines Teammitglieds können nicht immer alle Wünsche erfüllt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit: Biologische, regionale Lebensmittel und fair gehandelte Spielmaterialien.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation ist direkt und ehrlich, dennoch können Missverständnisse auftreten. In solchen Fällen stehen Supervisionen als hilfreiche Lösung bereit. Und bei Krankheitsausfällen, halten die Kollegen zusammen.
Kommunikation
Die Teamsitzungen sind transparent. Informationen zu Neuigkeiten und Veränderungen werden rechtzeitig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleiche Rechte für alle Mitarbeiter: Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Raum für Ideen, Fragen und Wünsche. Bei erhöhter Belastung wird immer nach einer Lösung gesucht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchien ermöglichen ein angenehmes Arbeitsklima und viele Unterstützungsmomente.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt bei den Kindern in Material und Ausstattung, sowie bei den Fachkräften in Form von Supervision, Teamzeit und Vorbereitungszeit an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im sozialen Bereich muss man Prioritäten setzen, wer auf viel Gehalt und Extrazahlungen Wert legt ist hier falsch. Wer pädagogische Ideen verwirklichen will und dabei nicht gebremst werden möchte ist hier richtig.
Verbesserungsvorschläge
Bitte gerne eine trägerinterne qualifizierte Fachberatung einstellen, dafür bräuchte es keine Kitakoordinatorin. Hier fehlen noch die richtigen Prioritäten.
Work-Life-Balance
Kurze Öffnungszeiten der Kita und so weit es möglich ist Berücksichtigung von individuellem Bedarf der Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Wird gewünscht und ermöglicht, teilweise mit Selbstbeteiligung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Extrazahlungen (Weihnachtsgeld), aber das Geld landet dafür bei den Kindern.
Interessante Aufgaben
Viele Gestaltungsspielräume, welche erwünscht und unterstützt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein - Konzept dient als vorzeigeeffekt - Taschen werden vollgestopft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an die eigene Taschen denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber für junge Menschen flache Hierarchie
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forum für Bildung und Erziehung (FBE) gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Forum für Bildung und Erziehung (FBE) gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forum für Bildung und Erziehung (FBE) gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.