16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
HR Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Leistungsaufkommen, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie,
Gutes Verhältnis unter Kollegen und Chef
Die Kantine ist klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen - habe das Gefühl, hier wird am falschen Ende gespart. Vergleichbare Arbeitgeber bieten mehr benefits für Ihre Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Benefits wie Hansafit/urban sports o.ä. Einführung von Mitarbeiter-/Teambuilding-Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In the change
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversifiziertes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu abhängig von ICE Fahrzeugen
Verbesserungsvorschläge
Ersatz Business schnell finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitnehmer Bewertung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit verschieden Arbeiten zu übernehmen
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super team super Gehalt im vergleich mit anderen unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfeld und Respekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine zu teuer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Azubi nach der Ausbildung übernommen werden
Arbeitszeiten
Sind sehr flexibel
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Die Ausbilder
Beste chef
Spaßfaktor
Arbeitsatmosphäre ist super
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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im großen und ganzem ein befriedigender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mäßig im Großraumbüro
Image
nicht positiv, zu unbekannt
Work-Life-Balance
zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
teilweise kein Budget für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
entsprechen dem Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit gut
Kollegenzusammenhalt
größtenteils OK
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise inakzeptabel
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt
Arbeitsbedingungen
hat sich verschlechtert durch Großraum Atmosphäre
Kommunikation
oftmals nicht bis in untere Ebenen herunter gebrochen
Gleichberechtigung
wird soweit möglich beachtet
Interessante Aufgaben
ja
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Als Prozeßexperte hat man viel Handlungsspielraum. Angenehmes, zielorientiertes Arbeiten im Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung nach Manteltarifvertrag oder AT gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langer Arbeitsweg.
Arbeitsatmosphäre
Neues Entwicklungszentrum mit optimalen Arbeitsplätzen und guten Informationsfluß
Work-Life-Balance
Optimal und individual möglich , solange Projekte laufen.
Karriere/Weiterbildung
D weltweiter Konzern, sind gute Karrieremöglichkeiten vorhanden.
Gezielte Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß Industrietarief.
Kollegenzusammenhalt
Guter Informationsfluss innerhalb der Abteilungen als auch darüber hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Erfahrungspotential anerkannt, welches oft erst mit höherem Alter vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzung, als auch teamorientiert.
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsumbebung optimal eingerichtet.
Kommunikation
Weltweit gut vernetzt, als auch regelmäßiger Informationsfluss in Bezug auf Betriebsergebnisse. Informationen über Teams als auch Forvia Intranet.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Anpassung der Aufgabbenpakete möglich, sehr Abwechslungsreich und Anspruchsvoll
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Management ohne Zukunftsvision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überweist pünktlich das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftsperspektiven, Arbeitsverweigerung beim Engineering Management, keine Zukunftsstrategie
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung, Sozialstruktur verbessern, Stärken und Kompetenzen des Stsndorts weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Hoher Arbeitsdruck und wenig Wertschätzung
Image
Firma in der Öffentlichkeit unbekannt
Work-Life-Balance
Wiederholte Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz.
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr wenige bis gar keine interne Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Automotive Standard, Tarif
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden nicht anerkannt, Vorruhestands Angebote werden aber auch keine gemacht
Vorgesetztenverhalten
Intransparent und keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsdruck, Überstunden, Wochenendarbeit
Kommunikation
Informationsfluss nur in eine Richtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Xxxxx
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forvia Germany durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 56% der Bewertenden würden Forvia Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forvia Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.