Toller Arbeitgeber, liebe Kollegen und super Atmosphäre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Onboarding mit einem strukturierten Einarbeitungsplan
- Gute Work-Life-Balance mit 50% Home-Office
- Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Sitzmöbel
- Tolles Team und sehr nette Kollegen
- Die Benefits sind super. Neben den Gutscheinen und der VWL gibt es auch das Deutschland-Ticket
- Die Büros sind sehr einladend, man hat sich Mühe gegeben, sogar den Flur mit schönen Bildern, Pflanzen und Deko einladender zu gestalten. Die GF gibt sich viel Mühe, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen
- Wir haben zwar keine eigene Kantine, können jedoch vergünstigt in der DB Kantine essen
- Die Teamevents sind unschlagbar, beim Tanzen macht uns keiner was vor
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne hier! Besonders der Teamzusammenhalt, die Unterstützung und Kommunikation gefallen mir sehr gut. Als Teil der SNCF Gruppe werden Prozesse weiterentwickelt und optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle und liebe Kollegen! Die Teams sind gemischt aus jungen und älteren Mitarbeitern, über 53% Frauenanteil. Man muss Diversity & Inclusion nicht planen, da sie bereits da ist und gelebt wird.
Zudem sind wir sehr international, wir sprechen: Französisch, Englisch, Deutsch, Polnisch usw.
Work-Life-Balance
Sehr angenehm, Home-Office mit 50% bietet eine tolle Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und respektvoller Umgang, auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und spannende Aufgaben. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Die Teams sind sehr gemischt, der Frauenanteil ist über 53%. Zudem sind auch viele Führungspositionen mit Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden genauso gewertschätzt wie die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr zentral in Berlin und Frankfurt. Die Ausstattung ist modern, mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Sitzmöbeln für ein gesundes Arbeiten.
Die Technik ist sehr modern, Smart Board in den Meetingräumen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung, wo möglich wird auf Papier etc. verzichtet. Mit EcoVadis wird die Nachhaltigkeitsleistung über die gesamte Wertschöpfungskette gemessen und ausgezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, das überpünktlich bereits vor Monatsende gezahlt wird.
Zudem werden die Mitarbeiter am Erfolg beteiligt. Es gibt monatliche Shoppinggutscheine / Zuschüsse fürs Sportstudio sowie einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistung.
Image
Das Image ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Vielfältig Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Sprachkurse