4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die tolle Arbeitsatmosphäre und dass jede und jeder im Team Freiraum hat, sich einzubringen.
Modernes Büro in direkter Nähe zur Düsseldorfer Stadtmitte. Tolles Miteinander im Team, Meinungen und Vorschläge werden immer geschätzt und einbezogen.
Der Zusammenhalt im Team ist super und wird durch gemeinsame Team-Lunches und Team-Aktivitäten auch von der Geschäftsleitung gestärkt.
Die Geschäftsführung lebt die Werte des Unternehmens. Viel Feingefühl und immer ein offenes Ohr. Offener und respektvoller Umgang miteinander.
Sehr kurze Kommunikationswege und wertschätzender Umgang miteinander. Alle Kolleginnen und Kollegen unterstützen einander gerne.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
...die abwechslungsreiche Arbeit, meinen Freiraum und die positive Stimmung im Team
Gute Stimmung, faire Führung
Es gibt tolle Entwicklungsmöglichkeiten, klassische Karrierepfade sind in dem kleinen Team aber weniger ausgeprägt
Es gibt keine einsamen Entscheidungen der Geschäftsleitung, wir arbeiten gemeinsam an Lösungen
Schickes Büro mit Atrium in Düsseldorf Zentrum, aber ruhige Lage
Es gibt tägliche Jour Fixe, Mitarbeitergespräche, Team-Lunch etc.
Angemessene Bezahlung, viele kleine Benefits
Es gibt viele unterschiedliche spannende Aufgaben, man kann sich gut einbringen
Man wird aktiv in Entscheidungen und Prozesse einbezogen und gestaltet gemeinsam Neues.
super abwechslungsreicher Alltag und Förderung jedes Einzelnen
Verhalten der Geschäftsführung sehr sehr kritisch und fragwürdig
mit 90% der Mitarbeiter kommt man klar. Junge Leute die auch gerne in der Freizeit etwas unternehmen.
Bei einigen Kollegen wurde auch kein Halt gemacht am Wochenende mitten in der Nacht um 2 Uhr anzurufen.
Absolute Katastrophe. In diesem Unternehmen geht es um "Service" und "richtiger Führung". Hier wird dem Kunden erklärt wie er es richtig machen soll. Selber richtig macht hier die Führungsetage leider gar nichts.
Man wartet teilweise ständig auf Feedback. Projekte dauern dadurch unnötig lange.
Es werden extra viele Praktikanten oder Studenten angeworben. Auch das Verhalten mit "Ex Studenten" ist teilweise sehr unverschämtheit.