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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei forwardservice vormals Richtig Richtig die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kurze Kommunikationswege und wertschätzender Umgang miteinander. Alle Kolleginnen und Kollegen unterstützen einander gerne.
Der Zusammenhalt im Team ist super und wird durch gemeinsame Team-Lunches und Team-Aktivitäten auch von der Geschäftsleitung gestärkt.
Die Geschäftsführung lebt die Werte des Unternehmens. Viel Feingefühl und immer ein offenes Ohr. Offener und respektvoller Umgang miteinander.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Modernes Büro in direkter Nähe zur Düsseldorfer Stadtmitte. Tolles Miteinander im Team, Meinungen und Vorschläge werden immer geschätzt und einbezogen.